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介绍与沟通--有效沟通是成功匹配的基础

了解您所需招聘的职位要求及岗位描述,即了解理想候选人所需的职业技能、经验、基本素质以及候选人成功应聘后所做的主要工作,同时也了解候选人可在未来雇主那里的个人发展空间。

搜索--专业而准确

通过华尔街招聘网丰富而专业的高级金融人才库、广泛的寻猎途径等方式,华尔街猎头为您提供金融业所特需的高级人才,诸如保荐代表人、精算师、各种高级产品经理等等。

筛选与匹配--具体情况具体分析

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协调--直至成功应聘

高级人才通常已有一个不错的职位,他们对金融的某一领域理解比较深刻,而对于一个优秀人才,企业当然不愿轻易放弃,所以当某些因素,如个人发展空间、职位级别及薪酬等,造成成功应聘障碍时,华尔街猎头将为企业和个人,在招聘过程中起积极的作用,直至企业将最适合的人才揽于麾下。

跟踪--成功推荐的保证

在推荐人成功就职后,华尔街猎头提供跟踪服务,以确保其在新公司的平稳过渡。如果在保证期内,因后选人个人原因离职,我们将免费提供替代人选。

高级人才招聘十大服务步骤:

1、与您沟通,了解具体招聘需求,接受委托;
2、提出高级人才招聘建议书,签订服务合同;
3、针对招聘职位要求,寻找并筛选合适人才;
4、对初步筛选后的候选人进行沟通,对其进行评估;
5、整理简历,为您提出人才评估建议;
6、替您安排候选人的面试的时间、地点(如您需要的话);
7、如需要,为您与候选人就某些招聘障碍进行协调;
8、成功推荐;
9、协助候选人顺利到位;
10、两个月跟踪服务。