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着力突出HR认可简历上的“好经验”

2007-03-18
职场上,大多企业喜欢“岗位对口,招来就用”的人才,于是“经验”成了求职的第一门槛。“有多少年的工作经验?”“有什么突出业绩?”HR审查简历时往往把这些问题作为考察重点。那么在简历上如何恰当描述工作经验?让我们先来看看几份“问题”简历。    简历一:经验散乱互不相干  小王,某知名会计学院2【详情】
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10大绝招教你填写网上简历

2007-03-18
网络人才网的兴起,让现代人在找工作时,不但能够快速、准确地投递履历表,而且再也不必辛苦地邮寄一封封求职信,并苦苦等候对方通知了。美国《财富》杂志报道,美国企业已经有45%以上的求职都是在网络上完成的。网络求职求才十分方便、省钱且高效率,因此越来越多企业不但花钱在求职网站上刊登人事广告,同时也在自己企业【详情】
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中文简历模板十五:人事职员简历

2007-03-18
    姓名:XXX  性别:女  民族:汉  政治面目:团员  学历:大专  专业:公关文秘  毕业院校:南开大学中文系  所学课程:秘书学、文秘写作、公关实务、谈判学、人际心理学、公共关系、公关语言、应用写作、 政治经济学、哲学、外国文化史、档案管理学、中国文化史等。  另:自【详情】
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中文简历模板十三:财务主管简历

2007-03-18
          本人概况  姓名:XXX 性别:女  民族:汉 政治面目:党员  学历(学位):本科/经济学学士 专业:会计  联系电话:12345678 手机:13901111234  联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007  Email Address:&nb【详情】
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中文简历模板二十:市场推广总监简历

2007-03-18
          本人概况  姓名:XXX 性别:男  民族:汉 政治面目:群众  学历(学位):学士 专业:商业经济管理  联系电话:12345678 手机:139000234  联系地址:北京市东城区XX大街10号 邮编:100007  Email Address: 12【详情】
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用电邮发送简历 怎样提高命中率

2007-03-18
不说大道理,也不绕圈子,这个栏目要实现的,就是在简洁的一问一答中,给在求职或职业发展过程中遇到问题的你一些建议。而且,这些建议都是可操作性的,容易被人忽视的。        通过电子邮件给用人单位发送简历,怎样才能提高命中率?1.千万不要把简历只作为附件发出去。我首先要【详情】
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