首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。　　但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点：　　1.网上求职尤其需注意那些一天到晚在网上打招聘广告的公司。这类【详情】

在职场浮浮沉沉，薪水却始终停滞不前，这恐怕是不少白领心中的痛。如果你在人事部的“考评排行榜上”一直名列前茅，为什么不试着向老板提出加薪，争取自己应得的利益呢？当然，谈加薪事关重大，没有方法、技巧，结局很可能会与你的愿望背道而驰。下面6个技巧，也许能成为你的有力参考。　　单独约会　　进行薪酬谈判时，不【详情】

每个毕业生都难免会得一次毕业焦虑症,无论你此刻面对离校的心情是迫不及待还是紧张不安--就好像过山车已经慢慢爬升到了那个转折性的顶端,你知道在接下来的那么几秒之后就会进入一个飞速运转的轨道,而你不知道自己是否已经做好了足够的准备来应对接下来的改变。假设职场就是一架高速运转中的过山车,难道我们能做的就是被迫感【详情】

随着社会竞争的加剧，工作压力的加大，越来越多的都市人感到身心疲惫。由于工作压力带来的心理疲劳，给都市人带来了新的心理危机。　　心理学专家周正猷教授介绍，职场心理疲劳主要表现为厌倦工作、不愿起床、上班迟到次数增多、处理公务时心情烦躁、注意力涣散、思维迟钝、反应迟缓、遗忘率增加等症状。那么，在什么情况下【详情】

俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在职场游刃有余、出人头地，未免有些天真了。虽然能力加勤奋很重要，但会说话，却能让你工作起来更轻松，并且可能帮助你加薪、升职。　　1、应答上司交代的工作：我立即去办。 冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效【详情】

即将踏入社会的大四毕业生手持很薄的简历“试水”招聘会，他们不再拿豪华的简历作为求职噱头，用人单位对此普遍表示欢迎。他们认为，“瘦身”后的简历减少了不必要的装饰，能一目了然地看到求职生的基本情况。　　曾几何时，豪华简历这东西太厚，犹如博士买驴，翻开好几页还没见正文，三纸无驴，看了头晕，谁还有兴趣往下看【详情】