【深圳商报讯】（记者 陈燕青）今年以来，券商高管变动频频。根据同花顺统计，截至目前，年内共有45家上市券商出现了高管离职。其中，国泰君安等8家券商离职人数超过10人，6家券商董事离职人数超过5人。从离职理由来看，大多是年龄原因、个人原因、职业转变等。

      具体来看，年内离职人数最多的券商是国泰君安，高达19人，紧随其后的是申万宏源和中原证券，各有17人离职。从离职董事人数来看，国泰君安和中原证券各9个，东方证券和红塔证券各7个。

      记者注意到，部分非上市券商高管变动也颇大。因受到处罚及大股东和管理层“内斗”等问题，去年中山证券高管团队“人事地震”。

      对于券商高管离职的影响，深圳一位私募高管对记者坦言，“券商行业是人才密集型行业，人才在一定程度上代表着未来的发展，大规模高管变动对公司的业务肯定会造成影响。尤其是灵魂人物的离职，对相关公司短中期不可能没有影响。”

      东部一家上市券商高管对记者表示：“高管离职后，之前其主导的业务方向会有所改变，尤其是最高层的变动也会带来中层部门领导的变动，这对公司的短期业务会造成一定的影响，只有等待新任高管落定后，业务才能顺利开展。”