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5月22日，焦作市2010年毕业生就业双向选择洽谈会在焦作师专新校区举行，招聘现场十分火暴，216家省内外招聘单位提供了3870个工作岗位。不少企业为吸引人才给出了高薪、免费旅游等诱人承诺，吸引了8000余名大学生前来应聘，其中1680人和用工单位达成就业意向。
年薪超10万元的岗位不鲜见
当天9时20分许，我市平光制药厂的招聘信息写道：外贸经理：35岁以下，年薪10万元以上。而另一家电子科技公司招聘工程建设项目主管，开出的年薪是15万元以上。位于武汉的一家证券公司开出的薪酬标准是一个跨度很大的区间：月薪1000元至2万元。11时许，这家证券公司的高薪职位还无人问津，招聘负责人称，想应聘这个岗位，证券资格证是硬杠杠，但焦作大学生中有这个证的似乎不多。
毕业“剩一族”赶搭“末班车”
离毕业只有一个多月了，怎么还有这么多毕业生仍在找工作呢？河南理工大学的小刘告诉记者，他们中有相当一部分人由于考研、考公务员耽搁了找工作，还有一部分人因挑剔导致未就业，这些人中不乏优秀者。
一名研究生毕业的男生称，之前他一直在准备公务员考试，有好几个面试机会都因为和公务员备考冲突而放弃了，此次他给3家单位留下了联系方式，等候面试通知。
“骑驴找马”者也不少
招聘会上还有很多毕业生是“骑驴找马”，这些应聘者在选择岗位、提问、应答时都显得轻松很多。焦作大学一名女生已经在我市一家单位进入试用期，这次来是想看看能不能找到更好的工作。来自长春的小谢今年毕业，他已经在家乡找到了工作，但是“专业不是很对口”，又“不想一辈子待在家门口”，于是又来参加招聘了。
在招聘会现场，与小谢抱有类似想法的毕业生还有很多，他们大多已经开始工作或者已经与用人单位签了约，来参加这场大型招聘会，就是为跳槽作准备。
大一新生也来打探“行情”
某证券公司打出月薪2万元，几个小时都没有人敢来问津。
最先鼓起勇气发问的是两个女生。她们问：“什么样的人才能拿到2万元月薪？”招聘工作人员告诉她们，首先需要考取证券资格证。
“怎么考？在哪儿报名？难考不难？”她们打听着有关证券资格证的详情。这两名女生是焦作师专大一学生，“今天来就是想看看什么样的人才好就业，回去趁早作准备。”她们说。
焦作师专就业办公室副主任李东平认为，大学生进行职业规划越早越好，“从大一就要快速而准确地为自己定位，明确自己的就业方向，以此为目标，有针对性地提高自己。”李东平提醒仍在观望的毕业生，要充满自信地迈出就业第一步，及早签约，否则企业可能转向招聘新人。对于“骑驴找马”者，李东平提醒毕业生，在考察新岗位的同时也要珍惜已经骑着的“驴”，谨防丢了“驴”却没有赶上“马”。
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