当前位置:首页>行业资讯
险企薪酬考核办法今年有望出台
发布时间:2010-05-31 作者:国际金融报| 阅读(984)

    5月25日,中国保监会在厦门召开的第四届保险公司董事会秘书联席会议上,保险行业协会公司治理专业委员会成立。

  该委员会将配合保监会展开保险公司治理现状评估,并参与制订自律性公司治理方面的基本原理和指引;参与立法论证,总结实践经验为监管部门制定政策和完善治理结构提供参考;促进监管政策在行业内落实等。

  保监会主席助理袁力在会上指出,当前公司治理监管的主要目标是防范保险资金被非法挪用侵占,保护保险资产安全;解决公司治理层面的严重冲突,维护公司正常经营;推动保险公司建立健全内控体系,提升决策、执行和风险控制能力,同时防范董事和高管人员舞弊风险。

  袁力表示,薪酬激励机制是下一步完善公司治理需要着力加强的工作。根据计划,今年保监会将研究制定《关于规范保险公司薪酬考核的指导意见》,对保险公司业绩考核、激励指标、薪酬发放等关键环节进行规范。

  据了解,保监会还将继续加强制度建设,研究制定保险公司控股股东和实际控制人管理办法等相关制度。

. END .
版权声明:所推送文章及图片非商业用途,若涉及版权问题,烦请原作者联系我们,我们会在24小时内删除处理,谢谢!

电话:15810289517
华尔街猎头

华尔街猎头

扫一扫查看更多职位

专注于 高级 金融人才
版权所有:华尔街(北京)人力资源有限公司   旗下网站:华尔街猎头   资质公示   企业热线:15810289517    
ICP 经营许可证编号  [京B2-20213984]  [京ICP备11018102号-1] 人才许可证号:RC1009319   

京公网安备 11010802037026号