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私募及新基金公司高薪诱惑
发布时间:2010-06-03 作者:国际金融报 | 阅读(1154)

 基金界人事变动在4月又迎来一波高潮。4月27日,又有多家基金公司发布公告称高管人员有变动。随着私募基金等行业的茁壮成长,业内人士分析认为,公募基金人士“奔私”潮仍将持续。

  昨日,天治基金公司发布公告称,决定聘任刘珀宏担任公司总经理、闫译文担任副总经理。资料显示,刘珀宏年仅32岁,是目前国内最年轻的基金公司总经理。同时,建信基金管理公司也发布公告称,同意田擎因个人原因辞去建信优选成长(爱基,净值,资讯)股票型基金和建信核心精选股票型基金的基金经理职务;聘任王新艳担任建信核心精选股票型基金的基金经理;建信优选成长股票型基金由现任基金经理李涛管理。

  类似的高管更替日渐频繁,基金业内人事变动又迎来新高潮。据基金公司4月以来公告显示,融通、天治、光大保德信、博时、大成旗下均有两只基金出现了基金经理变更。天弘、浦银安盛、工银瑞信、招商、南方、国泰、东吴、诺德以及万家旗下各有一只基金出现基金经理变动。

  今年以来,基金经理变更频率一直居高不下,第一季度发生基金经理变更达到50人次之多。其中,1月共有13次,2月上升至21人次,3月这一数据小幅回落,共有16人次出现变更。

  据好买基金研究中心统计,截至2010年3月31日,目前在任的公募基金经理,担任基金经理平均年限为2.58年,其中有30位是今年新上任的基金经理。在2000年以前就开始任职的24位基金经理,大部分已经离去。

  从变更原因来看,最近这批基金经理变更中不排除“弃公投私”。此外,大量排队候审的新基金公司挖角也异常猛烈。

  “这一趋势仍将继续。今年私募基金发展的势头很猛,新基金公司又破冰在望,人才缺口非常大,现有的基金人才远远赶不上行业的发展,这种现象一段时间内不会改变。”某资深分析师如是说。
 

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