生活成本过高是人才流失原因

　6月25日下午消息，6月25、26日陆家嘴论坛在上海举行，HR China International首席执行官约翰-亚当斯(John Adams)与新浪财经独家对话时表示，上海生活成本较高，是国际人才流失的原因之一；中外国雇员的薪资水平差距正不断缩小。

　　他还指出，作为猎头公司，他们认为英语出色、有在跨国公司海外工作经验的中国人是中国雇主的最佳人选。

　　“在国内的跨国公司任职、英语出色的中国人是第二选择。第三受欢迎的是在国内大型企业任职的、英语出色的中国人。”约翰-亚当斯表示。

　　他指出，在国内大型企业任职，并不一定是指国有企业。

　　当被问道，为何中国金融精英往往出走国外时，约翰-亚当斯指出，生活成本上升是原因之一，尽管中外雇员的薪资水平差距正不断缩小。

　　“就我个人而言，在上海生活成本比伦敦还高。”亚当斯表示。(洁琳发自上海)

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