2008年1月，1980年出生的倪明就任大成创新成长的基金经理后，“80后”基金经理就陆续从“大浪淘金”的市场中脱颖而出。

　　Wind资讯显示，在公布年龄的232名基金经理中，“80后”约占5％，共10人，他们执掌着500亿元资产。

　　“临危”受命

　　截至目前，公募基金的规模已经接近2．5万亿，基金持有人3000多万人。然而管理着如此巨资的公募基金界却面临着人才流失、人手紧缺难题。

　　由于“一肩多挑”的情况普遍存在，顶着巨大的业绩压力，一些老牌基金经理倍感分身乏术。加上其他的一些个人原因，公募基金经理出走私募已经形成一股洪流。正是在这样的背景之下，“80后”一代的年轻基金经理“临危”受命。

　　“从去年下半年开始，起用年轻一代逐渐成为一种趋势。”第三方研究机构好买基金的研究员刘朝阳感叹，“他们实在是太年轻了。”

　　分析师出身

　　从10位“80后”基金经理的履历来看，他们大多是分析师出身，清一色拥有硕士以上学历，其中还有一位是博士学历。

　　按照正常求学路径计算，25岁左右才能获得硕士学位，而这10位基金经理在接受任命时平均年龄只有28岁。2009年8月，万家基金的年仅27岁的邹昱掌舵万家货币，更是创下了基金界最年轻基金操盘手的纪录。

　　业绩不输老手

　　“80后”的业绩其实并不输于老手。

　　在海通基金经理业绩排行榜中，“80后”一代排在中位，其中还有个别表现特别突出。例如，去年获得年度“货币基金金牛奖”的邹昱，今年以来持续保持业绩，在货币基金排名中仍然名列冠军。

　　此外，汇添富的齐东超2009年7月就任时就管理着120亿元的资产。而近六个月，他仍排在188名股票型基金经理中的第28位。

　　某基金经理对记者表示：“不可否认，‘80后’的一代接受新事物和敢于接受挑战的能力要比他们的前辈强。在基金领域表现为接受新的投资理念的能力要强。在操作上也比较勇敢，有一种初生牛犊不怕虎的气质。”

　　麻雀将变凤凰

　　刘朝阳称，年轻的基金经理面临的最大困难就是保持业绩的持续性。他们的仓位波动大，重仓股频繁更换，投资策略往往不一致。不过，如今不少元老级基金经理都是从20多岁就开始挑大梁。如知名基金经理王亚伟，首度担任基金兴华的基金经理时才28岁。因此基金经理被认为是用钱和时间培养出来的。

　　在中国，基金行业是个新兴行业，随着时间的推移和市场的发展，基金经理的年龄构成必然会慢慢呈现一个梯次。“80后”的基金经理逐渐崭露头角也应该是传承的过渡。

　　“我们不应该对‘80后’的基金经理持很大的怀疑态度。”不少业内人士认为。