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汇控主席葛霖提早宣布离职，结果酿成有人要下台的“宫廷内斗”。事后分析，最主要的原因是两大热门：行政总裁纪勤，及独立董事约翰桑顿，分别不容于汇控以外，及汇控内部的人。最后提名委员会要急转弯，越级提拔范智廉及欧智华两人顶上
汇控大地震赢家输家
原来汇控董事会属下的提名委员会，早在今年5月已委任猎头公司“拣蟀”，接替将于今年底退任的葛霖。据《华尔街日报》报道，被接触的对象包括刚宣布退休的巴克莱行政总裁John Varley，但Varley不愿接受。结果，猎头公司无法在汇控以外找到合适人选。
葛霖提早离任 乱骆耀文阵脚
提名委员会的主席是葛霖，但葛霖为了避嫌，一直很少参与找继任人的工作，令到物色人选的大任落在高级独立董事骆耀文（Simon Robertson）手上。原本骆耀文尚有4个月时间去处理这荡手山芋，但葛霖突然宣布接受英国政府的任命，令他顿时束手无策。
有英国报章指骆耀文与纪勤一向不咬弦。《华尔街日报》的报道亦指出，大部分汇控董事都认为纪勤不是主席的好人选，因为他脾气暴躁，担任主席需要与各地监管机构周旋，纪勤缺乏所需要的政治手腕。
纪勤没被邀请升职
在昨天凌晨举行的电话会议上，当记者问纪勤是否想“升职”做主席时，纪勤也很坦白地说他根本没有被邀请。纪勤说他是在10天前得悉，范智廉会担任主席。他在电话会议上说：“我真的相信做总裁不应太长时间，5至6年已很足够。至明年5月，我做汇控总裁已有5年……所以我很快做了决定，是时候由下一代接班。”
股东对纪勤做主席亦“摇头摆手”。今年年初，爆出纪勤获加薪三成的消息，令到投资者很不满，结果纪勤同意把400万镑薪酬捐给慈善机构，事件才被摆平。
高层不满桑顿“高盛式”管理
有在汇控任职多年的人说，纪勤与葛霖虽是多年拍档，但早已貌合神离。在找继任人一事，葛霖亦没有支持纪勤按“汇控惯例”接棒，反而支持2008年才加入董事会的前高盛总裁约翰桑顿出任主席。原因是桑顿与中国领导人包括总理温总理在内都稔熟，正??合汇控“西向东移”策略。
桑顿除了有中国人脉之外，又是独立董事，正配合英国监管机构对公司主席不应由管理层出任的要求。可能基于这些原因，骆耀文也以为桑顿接任是顺利成章。
怎知世局难料，过去几个月，汇控内部对桑顿的反对之声有增无减。纪勤当然很不满，特别是桑顿长期住在中国内地，他跟中国的关系比纪勤还强。由桑顿做主席，令到纪勤刻意搬来香港坐镇的努力白费。除了纪勤之外，汇控一众高级管理层亦认为桑顿那种“高盛式”的管理模式，跟汇控讲求共识的管治传统格格不入。可能更重要的原因，是桑顿接任主席，一众管理层便无缘获晋升。《华尔街日报》指桑顿短期内很可能会离开汇控董事会。
葛霖突然呈辞，令这些原本藏在地毡底的暗涌，赤裸裸地浮上水面。最终骆耀文以大局为重，越级擢升范智廉做主席，及欧智华做行政总裁，而他自己则出任副主席，以图平息外界对汇控再找内部管理层做主席的不满。（明报）
新CEO欧智华 人工料减半
因为纪勤请辞，“冷手执个热煎堆”的欧智华，早前出掌汇控（0005-HK）环球银行及资本市场，即投资银行的业务。去年因为“炒房”战绩彪炳，欧智华花红连薪酬高达983万镑（1.2亿港元）。现在他接受行政总裁的任命，未来薪酬将大减。
汇控宣布，欧智华明年年薪125万镑，另加相当于年薪一半的津贴。至于花红则未决定，即使能及得上纪勤去年的400万镑，欧智华人工随时要减半。
至于范智廉，任主席年薪为150万镑，同样有等同年薪一年的津贴，但将不会有花红。纪勤虽然离职，他今年年薪142万镑仍袋袋平安，并可有花红。另外，他明年3月底前任集团顾问，可另获20万镑。
英国《卫报》指出，纪勤已拥有92.6万股汇控股份，另根据其表现，稍后会有超过100万股发放给他。以周五汇控在伦敦的收市价计算，两批股份共值1300万镑（约1.6亿港元）。
在公布人事变动之后，汇控股价在美国做好，ADR收报81.62元，较香港收市价升逾1％。
将会来港办公
汇控宣布，新任行政总裁的欧智华将会迁来香港办公。范智廉及欧智华的任命，已获英国金融服务管理局批准。据了解，香港金管局最关心的是减少不明朗因素，而现在汇控已做到。到底行政总裁办公室是否在香港，金管局不会关注。
范智廉本身为苏格兰人，秉承汇控高层由苏格兰人出任的传统。至于欧智华则在英格兰南部的Plymouth长大，牛津大学毕业后加入汇控，做了30 年。《金融时报》专栏作家Patrick Jenkins昨天一篇文章指出，欧智华近日向朋友说，若不获升职，会返回他喜爱的香港搞对?基金。结果他会重临香港，但身分是汇控行政总裁。
股东：要重整非执董组合
欧智华在金融海啸期间打理投资银行业务，3年间为汇控取得200亿美元税前利润，填补了美国汇丰融资的部分损失。但由于他多年来都在投资银行部门工作，被指对汇控核心业务：个人及企业银行认识不多。
汇控原打算于本周初在上海举行的董事会上，才决定主席人选。但因为外界太多报道，终提早在伦敦时间周五下午召开董事会，当时在香港的欧智华及在新加坡的纪勤，透过电话参与会议。
葛霖在其后的电话会议上向传媒说：“所有人在此事中表现得很有规矩及很和蔼，其他猜测都是无稽。”但彭博则引述不具名的股东说，事件暴露了汇控非执行董事无法驾驭管理层，亦无法说服管理层，主席一职应由独立人士出任。他们认为经此一役，汇控有需要重整非执行董事的组成。
《金融时报》LEX专栏：
原本汇控主席与行政总裁之间有很好的分工，主席勾划策略，行政总裁执行。此分工一直运作良好，直至纪勤突然要搬到香港坐镇，作为行政总裁，他总揽了汇控的发展策略。主席葛霖成为一个没实务的人，只好到处推销他的著作，或拿个荣誉博士。无怪乎他很快便接受一份有实务的工作，做英国的贸易大臣。
英报：纪勤“分手费”达4.4亿
汇控（0005-HK）周末上演的狮王争帅战，行政总裁纪勤成为大输家，未能如愿升上主席一职外，年底亦将黯然离开。英国传媒估算他的“分手费”最多可达3600万英镑（约4.4亿元），最少亦有2300万英镑（约2.8亿元），对于19岁开始在汇丰打工、一做37年的纪勤而言，也许是一份最后的安慰。英国《星期日电讯报》报道，由新任主席范智廉和新任行政总裁欧智华为首带领的管理层，首个决定就是提升集团投资银行员工薪酬水平。报道引述消息人士指出，为与同业看齐，汇控将会全面提升环球银行及资本市场（GBM）员工的底薪。不过，以欧智华的投行背景，预料今次的新政又会惹争议。
新管理层增投行员工薪酬
纪勤年底退任行政总裁及董事职务，根据服务合约的通知条款，纪勤将获支付142万英镑，《电讯报》指出，纪勤今年薪金最少有137万英镑，花红最多达400万英镑，另外已有价值660万英镑的股份，长期服务奖励计划最多获720万英镑，及退休金1500万英镑。纪勤去年总薪酬达567万英镑，即约 6960万元。
欧智华：无意改变纪勤方针
《星期日泰晤士报》亦估算，纪勤最少可拿取2300万英镑离开。汇控前主席蒲伟士相信，纪勤今次离开的决定，是看重集团未来发展，大于自身利益。新任行政总裁欧智华表示，由纪勤定下的集团方针，包括以新兴市场作为业务重心，他和下任主席范智廉均会继续，无意改变。
汇控于本港时间周六凌晨公布，现任财务总监范智廉将接替葛霖成为下任主席，现任欧洲、中东及环球业务主席欧智华将擢升为集团行政总裁，明年1月1日生效。现任行政总裁纪勤提早年底离职，担任顾问至明年3月底。
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