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通用简历没什么用处。几乎任何一位职业教练或人力资源专业人士都会告诉你，想要从成堆的申请中脱颖而出，你需要针对你想要得到的工作去定制你的简历。大多数的求职者都会抗议说他们没有能花在精巧制作他们的简历上的无限量的时间。没错，但定制你的简历并不一定是一项艰巨的耗费时间的任务。以下是创建一份能让你脱颖而出的简历的八个简单步骤。
1. 确定关键语句。
把那份招聘启事打印出来，或是将其保存到你的电脑桌面上。然后，标记出关键语句："高能量的环境"，"和主要领导及客户一起工作"，"经常出差"，"具有超文本标记语言（HTML）编程经验"。
2. 使用相匹配的语言。
现在，浏览你的简历，并且，在你觉得适用的地方，用这些关键语句取代你所已经写下来的内容。请注意！这不是说谎。这是关于慎重用词的选择。你的简历上写着"定期与主要领导团队会面"，但招聘启事上写的是"与高级管理人员交流"，所以，你要改用他们的语言。这两者都意味着相同的事情。研究工作招聘启事上的关键语句也可能会提醒你想起你已经遗忘了的重要的技能或经验。"哦，他们希望雇用具有六西格码质量管理（Six Sigma）工作经验的人？我有！"
3. 用词精简洗练。
与所申请的工作不直接相关的项目应该被删掉或是移放到每一部分的最后。那份在其它行业的临时工作？去掉。同样的，要看上去精练且减少杂乱的内容。你不会想让招聘人员或招聘经理花费那么多时间去阅读那些掩盖了真正重要的内容的并不重要的事情的。那三份在品牌X所从事的工作应该合并到一起或是只突出最令人印象深刻的工作。请记住：你从某一份申请中删掉的内容可能会被证明对另一份申请是有用的。
4. 把适用的工作技能放在首位。
如果你所申请的是项目经理的职位，确保你的疯狂的项目管理技能是突出的，但是，如果下一份工作申请是针对分析师的工作的，那就要在简历中突出你的分析能力。这是否是一份需要进行复杂的电脑操作的工作呢？那就要在你的简历顶部逐项列举出你所知道的软件以及你都用它们做过什么工作。你要让看到这份简历的人立刻就说出："嘿，她知道 [什么什么什么] 程序！"
5. 想想简历之外的内容。
按照一般的规则，你的简历应该只介绍你的事业和你的教育情况。不过，如果你正在申请一份室内设计公司的会计职位的话，该怎么做呢？那么，你为了兴趣而参加的花类装饰课程就应该被写进你的简历中。室内设计公司可能会认为这样很有吸引力，你不仅擅长于数字，而且还对设计感兴趣。这是一项超过了你的竞争对手的优势。
6. 不要得意忘形。
你应该要调整你的简历，以便准确地反映出你所拥有的能够与工作要求相匹配的工作经验。不要说谎也不要夸大，因为你可能不会喜欢这样所造成的后果。只要你是诚实的，你就不要担心雇主会看到你的两个不同版本的简历。任何有适当的理解能力的招聘人员或招聘经理都会明白你到底在做什么。
7. 一遍一遍再一遍一遍地校对。
只用一双眼睛（尤其是你的-——发现你自己的错误是很难的）是不够的。请求至少3位其他的人过目你的简历。检查是否存在着他们是（they''re）/那里（there）/他们的（their），你的（your）/你是（you''re）以及错误的引号之类的问题。自动拼写检查不会发现这些类型的错误，而当涉及到简历的时候，语法检查几乎是完全没有用的，因为你使用的不是完整的句子。如果你的简历是用你的非母语语言所写的，那就要找一位母语是这一语言的人来进行校对。
8. 庆祝！你已经有了一流的定制简历，并且，还有额外奖励：你花在写简历上的时间是针对工作面试的一次非常好的准备。毕竟，你已经研究了招聘启事，想明白了你的工作经验如何适用于这份工作，并且想到了能够提高你成为候选人的几率的额外的工作经验。如果你需要创建另一份简历，你做起来就会事半功倍。
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