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证券营业部市场营销--职位解析
发布时间:2011-09-20 阅读(2592)

 

(十)证券营业部/市场部/营销管理部
营业部总经理
〖职位描述〗
1.全面负责营业部日常经营和管理,完成公司下达的各项经营目标;
2.根据公司战略方向,执行公司的经营战术,并有创新举措;
3.防范和控制营业部经营和管理过程中可能出现的各种风险,并按公司规定处理;
4.做好营业部人才经营,打造业务型团队;
5.在经营当地,维护好政府、监管部门和业内的关系。
一、根据公司零售业务发展规划,制定营业部业务发展策略和经营计划并组织实施,完成年度经营目标;
二、策划、实施营业部的市场开发与营销推广工作,积极拓展并维护营业部辖区内的营销渠道;
三、负责营业部员工队伍建设和管理,促使营业部营销团队的发展壮大;
四、负责营业部客户服务,投资者教育工作,提高客户满意度;
五、贯彻落实公司各项规章制度,控制经营风险,确保业务发展的合规性。
〖职位要求〗
1.本科及以上学历;
2.三年以上证券行业工作或五年以上金融类工作,一年以上证券营业部的管理经验;
3.熟悉证券交易制度及业务流程,熟悉金融市场的运作规律;具备证券从业资格;
4.思维敏捷,执行力强,善于沟通协调,富有影响力;
5.具有丰富的社会资源和突出的市场拓展能力,有责任心和较强的风险防范意识;
6.有证券公司分支机构负责人资格优先。
一、全日制大学本科以上学历、五年以上证券从业经验;
二、具备一年以上证券营业部总经理工作经历,或者具备三年以上证券营业部副总经理、营销总监或相关部门管理岗位工作经历,素质优秀者;
三、熟悉证券市场法律法规,符合中国证监会关于分支机构负责人任职资格条件;
四、具有强烈的事业心、责任感和创新意识,具备良好职业道德和敬业精神, 优秀的经营管理能力、业务拓展能力。1000-50000元/
 
营业部副总经理
〖职位描述〗
负责协助营业部总经理进行日常各项工作的组织实施。
〖职位要求〗
要求熟悉现代企业管理制度和管理模式,具备出色的领导管理才能,有5年以上金融行业工作经验;具有丰富的市场运作管理、财务管理、人力资源管理的实战经验; 作风严谨,做事稳重,具有强烈的创新意识和开拓精神;精力充沛,承受压力能力强。
总经理助理
〖职位描述〗
分管市场拓展部和柜台业务部,负责市场营销、渠道建设及风险控制工作,完成公司下达的年度销售指标。
2、负责银行渠道网点的整体开发和维护工作,促进双方的三方存管业务规模;
3、负责其他销售渠道的整体建设工作,提高营销总量和网均产能;
4、负责客户经理团队和柜台业务部营销服务计划的下达、督导、考核、培训、费用分配及风险控制工作;
5、积极协助总经理开展其他方面的经营管理工作,努力提升在重庆市场的整体经营绩效。
〖职位要求〗
1、国民教育本科及以上学历,经济金融类学士及以上学位;
2、年龄30至35周岁、性别不限、品貌端正、亲和力强;
3、至少具备一种证券从业资格、且有良好的职业操守、职业素养,过往无不良从业记录;
4、具有较强的组织管理能力、较高的业务水平、丰富的营销和客户服务经验,能够胜任管理团队的能力;
5、具有3年以上的证券公司工作经验,证券营业部部门经理2年以上的任职经历;
6、具有2年以上营销队伍管理经验,比较熟悉银行产品与服务,在银行系统拥有广泛的人脉资源;
7、任职过银行分行级或支行级零售部、公司部的相应管理岗位优先;
8、任职过银行分行级财富管理中心、私人银行的相应管理岗位优先;
市场总监
〖职位描述〗
1、负责制定整体市场战略和管理工作;
2
、依据公司整体开拓战略,组织相关推广工作,塑造企业形象;
3
、负责部门整体费用的控制与管理;;
4
、随时掌握金融证券市场态势及竞争对手的情况,并迅速做出反应;
5
、执行公司任务决议,全面主持相关部门工作。
〖职位要求〗
1、国内外院校本科以上学历。
2
、6年以上金融证券行业工作经验。
3
、具有先进的管理理念,敏锐的市场意识,准确把握金融证券市场动态。
4
、较强的问题解决能力和分析能力。
5
、思维清晰、反应敏捷,具有创新精神、团队精神及良好的职业素养。
1000-50000
元/
营销总监
〖职位描述〗
根据行业变化趋势,市场情况及公司情况,制定拓展工作计划,并组织实施
负责服务网点、经纪人的制度制定、业务管理、业务数据采集分析和考核内容
开辟周边银行,加强与相关部门的联系,确保安全稳定和可持续发展
收集其它券商信息,及时应对,调整营销策略
负责客户经纪人的制度建设,业务管理、业务数据采集分析和考核体系的完善
努力开辟乡镇网点,加强与相关部门的联系,确保乡镇网点建设的安全稳定和可持续发展
积极开展中间业务产品的推荐和营销工作,完成营业部分配的销售任务
1、协助营业部总经理制订营销计划,拟定营销方案,监督营销方案的具体执行,根据市场情况对营销计划进行适时的调整;
2
、协助营业部总经理制定营销人员的招聘、培训、监督与管理计划;
3
、负责渠道的拓展、管理与监督;
4
、负责咨询培训师的考核;
5
、负责客户服务部的管理与监督,提高营业部整体的客户服务质量和水平,建立与完善营业部的客户服务系统;
6
、对所有渠道网点须定期检查;
〖职位要求〗
本学历,证券从业资格,35岁以下
具有良好的行业道德操守,勤劳肯干,勇于挑战
善于沟通与人际交往,具有较强的亲和力,仪表端正
较为丰富的营销经验,在证券公司从事过相关工作者优先
具有独立组建团的能力,招聘、培训及管理等方面的经验
较强的渠道营销及开发能力
1.大专或以上学历,年龄25-45岁,性别不限;
2.
具有证券经纪人资格或证券从业资格;
3.
品行诚实正直有责任感, 积极向上,对证券行业充满激情和信心;
4.
有较强的证券营销能力、丰富的证券客户资源,及银行渠道、社区开发和团队建设与管理经验;
5.
富有创新进取精神和追求高收入的成功人士;
6.
具有银行、证券、保险、期货行业从业经验或产品推销经验者优先录用;
营运总监
〖职位描述〗
1)贯彻落实公司制定的业务制度、规定、流程,组织下辖营业部后台人员规范办理业务,实现柜台业务操作的零风险和零差错目标;
2)组织完成对管理总部及下辖营业部系统运行的日常维护工作,保证系统正常运行;
3)组织实施后台人员团队建设,统筹协调、调配所辖后台人员;
4)对辖属营业部权限范围内大额资产转出业务、柜台权限设置及其他审批类业务进行审批;
5)对营业部外币客户交易结算资金的调拨进行审批;
6)及时处理业务差错及与后台业务相关的客户投诉。
〖职位要求〗
1)大学本科以上学历、三年以上证券从业经验,;
2)熟悉证券法律法规和证券交易制度,熟悉交易所交易规则、登记公司结算规则,具备证券交易从业资格;
3)熟悉证券公司经纪业务管理制度、经纪业务操作流程和交易系统应急处理流程;
4)对证券公司经纪业务风险控制、反洗钱工作有一定认识;
5)具有较强的风险防范意识、客户服务意识、创新意识及团队合作精神;
6)具备良好的学习、理解能力,及较强的工作责任心和统筹规划能力、协调沟通能力;
7)具备一定的电脑知识,熟悉OFFICE办公系统;
8)遵纪守法,无不良行为记录。
区域总监
〖职位描述〗
建设和管理营销团队,进行市场及渠道开拓与维护,完成公司各种营销任务。
具有证券从业资格,有营销团队管理经验者优先;
有相关工作经历,有良好的沟通能力和亲和力。
渠道经理
〖职位描述〗
1.负责渠道维护,与银行各网点及支行负责人的联系及沟通;
2.负责渠道开发,为公司开拓具有竞争力及优质的销售渠道;
3.负责团队建设,人才培养,完成团队业绩;
〖职位要求〗
1.工商管理、营销管理或金融经济类本科以上学历;
2.具备良好的沟通能力、渠道开发与维护管理能力;
3.具有良好的形象及气质,良好的协调、组织能力,两年以上金融行业,市场公关、涉外秘书或市场开拓工作经验;
4.具有银行或证券工作经验者优先。
5.具备证券从业人员资格。
 
财富管理部经理
〖职位描述〗
1、 负责制定本部门工作计划;
2、 负责本部门的管理工作及业绩达成;
3、 组织开发制作相关产品;
4、 负责营业部客户的投资指导;
5、 负责产品的策划、推荐和销售;
6、 为营业部团队及综合开拓的投资报告会议提供支持;
7、 参与入职客户经理的培训辅导;
8、 完成营业部交办的其它工作。
〖职位要求〗
1、 具备证券从业资格及咨询资格;
2、 遵守职业操守,有强烈的工作责任心;
3、 金融,经济类本科以上学历;
4、 五年以上金融行业工作经验,三年以上证券投资咨询经验;
5、 在业类有一定的知名度;
6、 具备一定的讲演水平,有较强的感染力。
客户服务部经理
〖职位描述〗
1、负责管理客户服务部,完善公司的客户服务体系,优化客户服务细节,持续提升客户服务品质;
2、督导和检查投资顾问、客服专员,依据行业规章、业务规程及公司“智远理财”服务标准,为客户提供合格的证券(期货)投资咨询业务;
3、撰写市场分析日报,审核并参与投资顾问、客服专员为客户构建的资产配置、投资组合及账户诊断报告;
4、帮助投资顾问、客服专员掌握总部投资分析观点及产品,并对其专业技能及服务技巧,进行持续培训;
5、负责客户回访工作,及时收集和处理客户的建议、意见及投诉,做好部门的客户服务日志;
6、主持投资研究晨(夕)会,汇总形成部门的晨会报告,并快速向客户经理团队和客户进行传递;
7、依据公司“智远理财”服务标准,负责维护好名下金卡和钻石卡客户对证券、期货、基金、理财产品及服务产品的投资咨询,促进客户资产的保值增值;
8、负责完成下达给部门的证券、期货、基金、理财产品及服务产品的营销目标,做好部门市场营销日志。
〖职位要求〗
大专以上学历,
具有证券从业资格,
有丰富的客户维护经验及券商大客户管理员经验,
有证券业团队管理经验者优先。
高级客户经理
〖职位描述〗
1、负责在银行驻点宣传,开发潜在客户,以此为依托积攒自己的人脉,
2、并通过公司提供的各种专业培训积累经验,为自己的事业发展打下良好的基础。
〖职位要求〗
具备良好的经纪客户资源,能够提升公司的经营业绩,有一定的团队管理能力;
35周岁以下;
大专(含)以上学历,具备一定金融、证券知识;
有良好的沟通能力;
有银行营销、保险营销、证券营销等2年以上相关的工作经验以及有证券从业资格者优先考虑。
 
证券投资顾问
【职能定义】  是指从事向客户提供证券投资咨询、理财顾问服务并收取报酬的专业人员。    
【工作职责】
对发行证券的企业所在的产业部门、企业本身的财务状况、经营风险及证券的收益率、安全性、担保情况等进行分析;
向客户提供参考性的证券市场统计分析资料,对证券投资提出建议;
根据客户要求,代拟资本运营计划;
按照与客户签订的代理协议,提供证券筹资策略;
参加证券发行企业的董事会,指导企业的经营管理;
担任企业财务顾问。
【薪酬待遇、职业发展等行情】
证券业内唯一最全面的薪酬待遇 ,其底薪(650元至3000元)+开户奖+佣金提成+其它奖励+社会保险,待遇丰厚。  
【专业、技能及素质要求】
大专或以上学历;
三年以上深圳工作经验,或一年以上相关行业经验;
有良好的社会关系,有志于金融证券行业;
形象好,综合素质全面;
对证券有独到见解的资深人士,或有一定客户资源者优先。

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