问道网友王永超提问：

　　上俩个月投递了30份简历，接到29的面试通知，这几天投递了100多份没有一个面试通知。明明有的公司天天急招人，我简历递过去没回应，是我简历的问题，还是他们就不缺人啊。

　　问道网友HR-李易尘回复：

　　你好，首先我不赞成你的做法，而且你自己也体验到了一下投出几十份简历的弊端，同时接到面试邀约，时间上安排不开，我建议你，有选择性的选择企业，在投出简历，每次不要超过3家，否则你会让众多HR直接过滤掉，然后在接到面试通知后，去参加面试，如果感觉还可以就先工作，不要一山看着一山高，那样你永远找不到合适的工作，再者，目前市场上各行业的工资普遍都不是很理想，你要是能骑驴找马是各办法，想直接找到理想中的工作，是很困难的，除非你的专业能力非常强

　　问道网友王珍珍回复：

　　怎样才能在面试的时候就知道这个公司具体怎么样，这个岗位适合自己吗？我有好几次面试冲突，我感觉一个不错，另一个不行，去了发现我感觉好的这个都没在工商局注册，反正就是很差劲，有时候感觉一个差不多的，就去上班了，结果发现，那工作环境和自己想像的差好多，我是一个比较认真的人，我喜欢那种认真工作的气氛

　　问道网友李彩希回复：

　　我觉得还行，在这里投简历了三天，投了五份，就有单位给我来电话要面试了。关键是你是公司想要的人，在一大堆人里面能突出，也许是运气吧，有的人，就是运气好。