夏季求职高峰再现,骗子又有了可乘之机。个别企业在网络上发布的虚假招聘信息却让应聘者不堪其扰,甚至还有不法分子利用应聘者求职心切进行诈骗.
常见的网络招聘陷阱有哪些?
陷阱一:变相收费
只要体检合格,随时都可以签合同
小王在网上看到一家名为“海天文化公司”的单位招聘职员,随后他便来到了位于红星路附近的这家公司面试。一看到小王心动,这位韩经理拿出了一张医院的体检表,称他们公司有一个规定,体检合格才能与他们签合同,检查费用是95元。自称是韩经理的中年男人对他承诺基本工资2000多,另加提成。
第二天,小王拿着体检合格表回到了该公司,这时,韩经理又要求小王再交300元的保证金,说如果小王在以后的工作中出现违约现象他们公司有权利扣除这笔费用。小王觉得这家公司有猫腻,最后没有交这笔钱。不过之前交的95元的体检费,公司说什么也不愿退给他。
专家分析:
骗子公司通过提交伪造营业执照等信息长期在报纸、周刊、网络等发布虚假招聘广告,应聘者在去应聘的时候相关人员会以好的薪水福利诱惑,加以各种劝说,见求职者有意愿,便要求到指定医院体检,并强调应聘者不能自己去体检,必须由公司的人带去,或者强调应聘者必须去指定医院体检,其他医院体检不认。
但其实暗中和医院有私下协议,按比例分掉这些体检费后,就会甩掉求职者。求职者在被要去一笔高额的介绍费、保证金、押金后,还要多被骗掉一笔体检费。
陷阱二:轻易录取
被世界500强企业轻易录取
同学说找到了一份工作:在一家世界五百强企业做销售,待遇很好,双休、法定节假日都休息,每年还有几天假期可以回家。公司还许诺培训路费和住宿费全部报销,回成都分公司时还提供住宿,不住公司能享受每月500元补贴。我们都为她高兴。过两天,她说面试成功了,还买了火车票,准备过两天就去广东办理入职手续接受培训。
真心替她高兴,但是找到一个世界五百强的企业,这么好的待遇,还是觉得蹊跷。就上网查了一下她说的这家世界五百强公司,查到这家公司的成都分部确实在招销售人员,但根本就没有双休、提供住宿等类似好政策,我又根据她提供的公司电话号码查询发现,这个号码还曾以另外两家世界五百强的身份给人打过电话,难道三家五百强企业用同一个电话?
专家分析:
一般世界五百强公司的招聘要求是:先递简历,然后初试、复试、口试、笔试,还有一个辩论赛。没有投递简历就收到“世界五百强”的录取通知,这样的机会几乎等于零。求职者通过搜索引擎对录取电话进行检索,看是否该“世界五百强”企业的电话。如果检索到该电话与多个公司招聘信息对应,说明是骗子无疑。如果求职者去了就上套了,这类轻易录取的天上掉馅饼的事情,要么是骗钱财,要么是被拉入传销组织。
陷阱三:网络兼职
在家就能赚钱的网络兼职
同学因为闲来无事,想找兼职,在论坛上看到了这个招聘信息:“诚聘打字人员,每天工资至少100元,每天2-3小时,适合在校学生。家里、网吧均可工作,工资每日结算。”
于是她就联系客服QQ,发送简历。两天后自称是人事部的人来电,通知她已经被录用了,并问她的打字速度,确认她的地址。还问她是等做完任务付工资,还是先付一些定金给她。一般这种情况下,谁都想对方先给定金。不久,对方财务部打来电话说,300元钱已转到了公司给的个人卡上,需电话转账到她的个人银行卡上,随即给她一个400的客服转账电话。按电话提示,她输入了个人账户和密码。后来她发觉不对,去邮政网银查看,对方给她开通了电话转账,卡里的钱已被取走。
专家分析:
对于这样在家就能做的兼职,不同的网站有自己不同的行骗路数:要求输入手机号码从而骗取手机信息费;要求输入银行账号、密码从而盗用银行卡资金;要求交纳押金而骗取金钱、要求先交纳一定的钱作为邮寄手本的邮费等等。
不要轻易在网上透露自己的个人信息,特别是银行账户、密码。这种行骗方式就是掌握了一些人爱贪小便宜的心理,通过注册、认证等方式骗取个人资料,盗用银行资金。在登录一些个人网站时,如遇到要求输入银行账户和密码时,可先尝试乱输一个数字,如能通过,那就说明有问题。
陷阱四:传销陷阱
保险公司自保陷阱
我大四了,早在上学期开始就到处投简历找工作,我在网上投简历一般是不看招聘公司信息,广撒简历(同学说这样面试的机会比较大),有天接到某保险公司的面试电话,职位是行政助理。去到招聘办公室,进入房间后,女助理很热情,把我领到靠墙的一张桌子前,问了简单情况,就告诉我:我觉得你很适合做保险业务,你可以考虑一下这个职位。然后就给我讲了很多保险业务员待遇如何好之类的话。
当记我问起保底工资,女助理说进公司有三个月实习期,实习期不开单就不能转正。接下来她又压低声音说:其实要转正很容易的,你完全可以靠“自保”转正,拿出几千元给自己入保就能转正了,转正后,不但可以拿到保底工资,而且单子做的好,入保的钱会回来好几倍,还能进一步晋级!“
专家分析:
求职者在选择保险行业时要谨慎,某些保险公司纵容代理公司违规操作。目前国内的保险公司都实行代理制,无底薪,只有国外的少数公司实行员工制,有底薪。代理制是保险行业发展的初级阶段,代理人晋升有两种途径,一种是专门作业务,通过佣金的增长升职;另一种既作业务又要组织团队,行内术语叫增员,通过不断扩大队伍来实现业务增长,这样一种经营制度让保险行业陷入一种传销怪圈。因此,求职者要加入保险行业,还需擦亮眼睛,谨慎选择。
陷阱五:高薪诱惑
"高薪海员"工作暗藏陷阱
李先生在网上发现一则招聘海员的信息。”对文凭和工作经验都没有要求,入行就有8000元的月薪,一个月后转正,转正后月薪1万。“李先生按照网上提供的联系方式打电话过去,第二天进行面试。
面试地点在一间办公室,门上没有挂公司名牌,室内也看不到营业执照等相关证件。屋里只有几张办公桌,五六个人,桌上有电脑和文件夹等简单物品。”当时他曾怀疑对方是劳务中介,但对方信誓旦旦地保证是公司直招。在被简单问了几个问题后,即被告知面试通过。对方说要给我办海员证,称只要支付1680元,一周就搞定。想到上岗后丰厚的月薪,李先生就付了款。随后对方给他开了收据和介绍信,让他去指定的另一办公地点缴纳体检费288元和学习资料费90元。并被告知31日下午将组织考试,通过者才能被录用。就在考试当天,李先生在与其他考试人员交流感觉不对,后在楼下物业查询得知,这家“航运公司”根本没有在大楼物业登记过,才知道这是一个骗局。
专家分析:
求职海员是需要办理海员证的,但注意这是需要长时间的一个培训,并不是任何机构都可以从事海员培训的,从事海员培训的机构须经过国家海事管理机构(交通部海事局)审批。因此有志做海员的求职者必须要事先了解清楚。
对于有海员证的求职者在应聘海员时不要被黑心皮包公司的优厚条件所蒙蔽,从和他们的交流中辨别他们的专业程度、背后意图等,最好能实地考察一下。防止对方以各种理由索要你的证件的原件,切忌。
HRM.cn分享七点建议,教您如何应对网络招聘陷阱:
1、一定要通过正规渠道,正规网站找工作;切勿轻信网络论坛、微博、及一些分类信息网站的信息;
2、求职者在找工作时,心态一样要放平缓,忌急躁。求职心切,那么辨别能力就会降低,就更容易被骗。
3、在应聘时,投简历前应对所应聘公司有所了解,可以通过网络、报刊等从侧面搜集一些企业资料和信息,避免遇到不正规用人单位。
4、还可通过拨打工商局电话,或者登录工商局网站来求证该公司是否注册,以验证其真实性。
5、在应聘过程中若是有企业提出要收取培训费用、服装费、资料费等都是不合理的,应予以明确拒绝。
6、注意保护个人隐私、特别是银行账户、密码。以免个人资料被心存不良的个人或组织利用。
最后,如果在应聘时遇到了招聘骗局,求职者一定要及时与各区的劳动监察大队联系,及时维权。
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