最新调查显示，随着中国汽车工业和市场的迅速发展，汽车行业人才需求缺口也不断加大，特别是行业领军人才、交叉学科的复合型人才和顶级汽车研发人才缺口巨大。未来， 汽车人才争夺将会空前激烈，除自身加强培养力度外，如何有效运用人才测评等现代科学人才甄选技术选拔到优秀人才已成为各汽车企业HR人员关注的重要问题。