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量化投资缺人才
发布时间:2013-06-08 作者:证券时报记者 杜志鑫| 阅读(1458)

        近年A股市场上量化投资威力渐显,在此效应带动下,国内基金公司越发重视量化投资,但是量化投资人才的缺乏也随着显现,于是一些有意发力量化投资的基金公司转向华尔街挖人。

        景顺长城基金公司副总经理邓体顺在接受记者采访时表示,他们公司现在准备世界级量化投资团队,目前公司已有了目标人物,该人士先后在巴克莱、贝莱德等知名基金公司工作过,更为难得的是,其对A股市场也颇为了解,前期商谈已基本结束。

        景顺长城副总经理刘颂也表示,他们公司在过去几年里一直以主动投资为主,发行的基金也是以股票型基金为主,不过今年他们要发ETF指数基金,预计未来量化投资在该公司的占比将达到20%或30%。

        除此之外,博时基金近年早已在量化投资上发力,公司ETF投资总监王政先后在美国道琼斯公司、新泽西州彭博公司、巴克莱全球投资公司工作。博时基金近期新成立的博时上证自然资源ETF基金经理胡俊敏也具有华尔街背景,先后在汤姆森金融公司量化研究部、贝莱德全球金融公司工作。

        较早被引入的华尔街人才在国内基金界表现不负众望。富国基金从巴克莱引进的李笑薇在A股市场掀起了一阵旋风。李笑薇曾任摩根士丹利资本国际Barra公司BARRA股票风险评估部高级研究员,巴克莱国际投资管理公司大中华主动股票投资总监、高级基金经理及高级研究员。在李笑薇的管理下,富国基金近年的量化投资做得有声有色。公开数据显示,富国基金李笑薇管理的增强型富国沪深300增强指数基金做到了在下跌市比同类型基金跌得少,而在上涨市又比同类型基金涨得多。统计数据显示,截至5月11日,富国沪深300增强指数基金今年以来上涨了14.3%,而同期同类型基金的涨幅为11.5%左右。

        目前市场上的量化投资基金都有不错的表现。据记者了解,受到正面因素的刺激,不少基金公司都想在量化投资上发力,从人才配置做起,强化量化投资团队。

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