大众保险一名高管透露， 史带入股以后，反复强调最多的就是:利润。

　　短期内，大众保险在编人员就由2013年的约2000人精简至现在的约1500人，力求今年公司综合成本率下降至98%以下，且必须实现盈利。

　　今年2月份，保监会批复大众保险四大国有股东全部转让其约39.19%股份，美国史带投资集团（下称“史带”）接盘，由此，史带持有大众保险的股权比例约达60%，实现对大众保险绝对控股。

　　3月份，号百控股(行情,问诊)挂牌转让大众保险3.31%股权，史带进一步收购该部分股份，并对中国航空工业集团公司转让的大众保险2084.36万股股份（占总股本的1.45%）也势在必得。史带表示，“只要其他股东愿意出售，我们就愿意接收。”

　　一系列收购行为，史带对大众保险的控股比例预计将会达到90%以上，已由国资变为合资的大众保险，极有可能变身纯外资企业。                                                                                                                                                                      赛马行动”精简1/4人员

　　2011年7月，在上海金融国资主管部门支持下，大众保险引入史带，当时史带持股比例为20%，成为最大单一股东。

　　大众保险真正大刀阔斧的改制，是在上海国际集团有限公司、上海国际集团资产管理有限公司、上海市城市建设投资开发总公司和上海水务资产经营发展有限公司等几个大股东全部转让大约39.19%的大众保险股份之后。

　　史带达到控股权之后，立即开展了一系列大动作。先是委派杰克·莫里斯为代理总经理，负责管理和开展日常业务。在他的主导下，大众保险提出名为“赛马行动”的项目。

　　“赛马行动”对员工的工作能力和工作技能都提出较高的要求，包括规范管理人员每日作息考勤，对相关岗位有执业证书的硬性规定，对业务人员提出较高的保费指标要求和新的险种偏好等。以此作为标准来进一步精简人员编制。

　　短期内，大众保险全司在编人员就由2013年的2000人左右精简了1/4，至现在的1500人左右。而史带的最终目的是通过降低管理成本，提升人均绩效，力求2014年内公司综合成本率下降至98%以下，且必须实现盈利。