海富通基金在经历老鼠仓“窝案”、基金经理批量离职、副总经理陈洪出走之后，目前该基金公司正陷入前所未有的人才荒。统计，近一年来海富通基金经理离职人数高达7人，而目前，海富通基金经理仅剩9人。与此同时，海富通今年以来业绩下滑，权益类产品规模缩水。
　　海富通现基金经理离职潮，近一年来7人离职
　　近一年来，投研团队一向稳定的海富通开始出现基金经理离职潮。数据显示，去年下半年以来，海富通基金经理离职人数高达7人，而海富通基金自2003年成立以来离职基金经理总数也不过12人。
　　海富通基金经理批量离职，与今年监管层加大打击“老鼠仓”力度不无关系。4月末起，有关海富通五位基金经理涉嫌“老鼠仓”而遭调查的传闻即在坊间传开。而近日在证监会例行发布会上，海富通5名基金经理陈绍胜、黄春雨、蒋征、牟永宁、程岽等涉嫌老鼠仓案被证实。这5位基金经理中，有2人于今年离职，有2人于去年下半年离职，另有1人于2012年上半年离职。
　　值得一提的是，今年6月，副总经理兼投资总监陈洪的出走给海富通投研体系以重大打击。陈洪是海富通元老级人物，任职期间管理过海富通多只基金产品，被认为是海富通投研的灵魂人物。而此前，陈洪亦被传涉嫌“老鼠仓”，但随后被海富通否认。
　　一位了解海富通的基金人士感慨，海富通基金经理流失人数较多，目前已所剩无几。
　　公司仅剩9个基金经理，权益类产品仅剩4人
　　终端显示，目前海富通仅剩9名基金经理，其中权益类产品（不含QDII）基金经理4人。9名基金经理中仅3名担任基金经理年限超过5年，其中资历最长的基金经理任职年限为9年197天，资历最短的基金经理任职年限为231天。
　　此外，目前管理海富通6只股票型基金的3名基金经理，除1人担任基金经理超过6年以外，另外2人担任基金经理均未满一年。
　　沪上某基金分析师表示，基金公司最核心的竞争力是人才，基金经理批量离职势必对产品业绩产生负面影响。同时，青黄不接的投研团队也会令投资者产生动摇，基金公司或将面临赎回压力。
　　海富通基金内部人士对此表示，问题没有外界想象的那么严重，公司投研团队的人数没有出现短缺。他称，此前离职的基金经理是逐步分批离职的，并不是集中在一个短的时间段内，同时，公司也有内部培养和外部人才引进的机制。
　　34只基金仅12只年内实现正收益，权益类产品规模持续缩水
　　尽管如此，今年以来海富通业绩下滑已是不争的事实。数据显示，今年以来海富通全部34只基金中仅12只实现正收益，6只股票型基金今年以来全部亏损。
　　而今年以来，海富通旗下权益类产品的规模也出现下降。银河证券基金研究中心统计数据显示，去年末，海富通旗下偏股型产品总规模为275亿份，而今年6月末，偏股型产品总规模已经下滑至244亿份，出现31亿份净赎回。
　　海富通基金成立于2003年4月，是中国首批获准成立的中外合资基金管理公司。截至2014年3月31日，海富通管理的公募基金资产规模约228亿元人民币。