1月29日，记者从全市人力资源和社会保障工作会议上了解到，杭州去年全年城镇新增就业近25万人，就业局势稳定，劳动关系保持总体和谐，大学生就业创业保持全国领先。

　　据了解，杭州创新实施失业预警以来，已形成具有杭州特色的失业预警工作机制，被人社部列为十大失业预警城市试点城市之一，失业预警信息获国家版权局颁发的著作权证书。2014年，全年城镇新增就业24.82万人，城镇失业人员再就业13.5万人，其中困难人员就业5.86万人。

　　全市基本养老和医疗参保率分别达97.07%和98.94%，全民参保登记信息入库率居全省第一，提前完成“十二五”目标。全市劳动人事争议调解仲裁机构受理案件6964件，结案率94%，劳动保障投诉举报立案4912件，结案率100%。通过努力，我市劳动关系和谐指数连续第四年位居全省第一。

　　2014年，在经济下行压力大、高校毕业生总量持续增加的双重压力，杭州大学生就业创业依旧保持全国领先，接收高校毕业生70159人。我市制定了高校毕业生就业创业政策、大创企业扶持优秀资助办法和主城区高校毕业生城乡登记失业人员社会保险补贴办法，实施新一轮大学生创业三年行动计划、杰出创业人才培育计划和就业创业师友计划，成立并运作“涌泉基金”，举办第二届大学生网上创业大赛和“跨境电商专场”，启动中国杭州大学生创业大赛和“大家说创业”大学生创业系列讲座。全年新增大学生创业企业1581家，带动就业6271人，均创近三年新高。我市大学生就业创业工作受到刘延东副总理批示肯定，并在全国普通高校毕业生就业创业网络视频会议上作经验介绍。

　　在保证稳定就业的同时，全市高层次和高技能人才队伍建设力度也不断加大，培养高技能人才超4万人，引进国外专家760人，博士后研究人员56名，选聘钱江特聘专家30名。

　　会议指出，2015年杭州人力资源和社会保障的重点工作，要围绕市委市政府决策部署，主动适应经济发展新常态，以“创新推进年、服务提升年、法治深化年”为抓手，促进就业创业，完善社会保障，强化人才支撑，推进人事制度改革，发展和谐劳动关系，推动我市人力社保工作在全省更好地发挥龙头领跑示范带动作用，为提升全市人民生活品质、开创“十三五”期间人力社保事业发展新局面奠定坚实基础。