热线电话：15810289517 
8月20日，网易股吧一则题为“华泰证券出大事了”的帖子引起股民的关注，爆料网友历陈华泰证券弊病，并指出华泰证券全面停发员工工资。记者随即连线了华泰证券副总裁张海波。张海波否认此事，并认为这是有人在恶意中伤华泰。网易财经调查发现，华泰证券经纪人基本工资仍在发，但部分经纪人的提成需获得资格证以后补发。
“华泰证券工资全部停发，佣金返还也停了，大客户都在准备转户走人。华泰证券的经纪业务要和联合证券整合，据说大量裁员不可避免。”这则帖子一经公布便吸引了众多股民的注意。华泰证券上市之心已久，但受困于同业竞争，IPO计划一拖再拖。华泰证券副总裁张海波表示，“华泰证券正在按证监会的要求进行业务整合，不排除有人在敏感时期恶意中伤。上半年华泰证券净利润为11.22亿元，经纪业务在市场排名也居前列，全线停发工资是不可能的。”据悉，华泰证券计划于2008年年底前上市，目前在正处于敏感期。
“经纪人从业资格要求越来越严格，获得资格证后才能重新上岗。和其他券商一样，华泰证券也在逐步推进这一改革，过程中难免会产生一些负面的影响，触及到一些人的利益。”张海波介绍道，“一个月前，华泰在82家营业厅中选取了一家做改革试点，因此一些经纪人收入受到巨大影响。”张海波同时否认了华泰因自身财务、经营出现问题以至经纪人收入锐减的说法。
据悉，2008年4月23号出台的《证券公司监督管理条例》规定，证券经纪人应当具有证券从业资格。目前，不少券商正在调整经纪人制度，而不能取得证券从业资格的人员也将面临着被解雇。
此次华泰证券的改革则规定：部分还没有拿到证券从业资格的工作人员的提成公司先扣着，待员工取得证券从业资格后再补发。
据调查，熊市中基层经纪人收入锐减，甚至拿不到提成在业界已是公开的秘密。华泰证券经纪人刘莉（化名）告诉记者，目前她确实被停发了业务提成，但基本工资并未拖欠。“我的业务提成累计了几千元钱了，希望早日补上。”刘莉说道。对于大规模裁员对传言，刘莉表示，“现在的确有部分人离职，但应该是熊市中正常的自动退出，生意不好是事实。像我这样有基本收入保障的经纪人在营业部还是占多数的。”另一名经纪人程章（化名）则说道：“现在不只是华泰证券，渤海、齐鲁也一样，基本工资照发，但提成部分得要等到10月份资格证考试合格之后才能补发。现在每个月拿到的钱比去年少了很多，但也没办法。”
对此，天相投顾首席金融行业分析师石磊表示，在目前的市场成交量下，券商的经营压力大，都纷纷在向经纪人施加压力。熊市下，经纪人日子“清贫”，也是目前券商生存状态的一个缩影。“经纪人能拿到基本工资，但这只能保证他们有饭吃，要想有收益还得靠提成。”石磊说道，“海外券商也一样，市场不好的话，券商、经纪人的日子都不会好过。”石磊分析道，“现在国内券商的奖金、激励机制没有了，算是正常状况。”他同时表示，经纪人收入锐减，也不排除是受券商自身财务、经营问题的影响。
「网友爆料」：
据悉，华泰证券今年为了尽快上市，目前正按证监会的要求进行业务整合。然而，华泰的改革不仅限于经纪人，今年还在内部进行了一次较大的薪资改革，特别是总部。有网友在网易股吧爆料：
222.190.110.* ：华泰证券在7月份为其总部员工全面加薪50%以上，营业部总经理增加20000元的岗位津贴，税后月薪达到了三万多元，然而营业部基层员工一分钱没加，按照总裁周易的要求，营业部必须转型后，才能进行薪金改革，但不是加工资，而是减薪，基本思路是缩减后台员工（柜台，财务，电脑，办公室），后台员工低薪低奖金，前台员工转型为理财师，适当提高工资，但要达到任职资格。
大致框架是将华泰营业部员工分成三等：第一等为理财师、第二等为助理理财师、第三等为后台人员，据说从一等到三等月工资依次为9000、6000、1000.而且，第一等员工的奖金也是第三等的N倍。同时他还规定了成为华泰理财师的标准：必须是全日制大学本科毕业，必须从事证券咨询工作若干年，必须通过理财师资格考试。
出处：网易财经
. END .
版权声明：所推送文章及图片非商业用途，若涉及版权问题，烦请原作者联系我们，我们会在24小时内删除处理，谢谢！
京公网安备 11010802037026号
