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陈旧思维方式中，这个词可能和贫困潦倒、焦虑不安结合在一起，而对于现代白领来说，这里面或许已不仅仅是苦闷彷徨，也有思索、欣喜、喘息后的充实。
主动 储备“电力”挖掘新自我
“我已经做到副总经理，好像没有继续上升的空间了。”任职贸易公司的杨义刚刚29岁，年轻有为。公司的“小池塘”已经容不下他这条逐渐丰满的“大鱼”。他毅然辞了职，准备另起炉灶，开始自己的创业之路。不过，辞职后他没有马上开始建立自己的公司，而是读起了MBA。他觉得很有必要从具体的贸易生意中抽离一段时间，梳理、提升一下自己这些年的从业经验。
一年下来，杨义认为自己充实了不少，视角也拓宽了。
职场空白期的出现，有相当的比例是主动选择的结果。人生从一个阶段向另一个阶段的跨越通常需要一个类似空白期的过渡阶段。就好像部落里的少年需要成年礼的通过仪式，从心理上宣告他的成年；传统的新婚夫妇需要漫长繁琐的婚礼仪式，认识到自己要告别单身，承担起家庭的责任；死去的人，也需要有一个葬礼，使周围人确认他社会意义上的死亡。在职场中，当我们对当下的工作状态不再满意，对过去的自己不再满意，用辞职的方式决裂后，也同样需要一段稳定、过渡的时期，想想新的自我应该是怎样，听听内心兴趣的呼唤。厌倦了按部就班的僵硬工作方式，如果发现自己其实是个童心未泯的人，尝试去开间卖新奇玩具的店铺又何尝不可？兴趣是最好的职业发展导师。
有了新目标，在新阶段开始前的空白期，从多方面为新目标积累资讯，为自己充电，是过渡期最充实的活法。选择再教育是空白期沉淀、提升自己的途径之一。尝试以前没有接触过又感兴趣的新鲜生活方式，也是激活内在自我，补充“电力”的有效方式。
被动 爬起来，寻找症结
45岁的周志雄，在某大企业中曾是呼风唤雨的角色。做到高层的他享受着超豪华的办公室，出入都是宝马或者奥迪，可惜天有不测风云，他所在的企业因为投资失败，无力偿还债务而宣告破产。人到中年的他，事业突然被打回到了零点，他也陷入了人生低谷，难以自拔。不久，组织上调他到一家小企业工作，他到单位一看，四个人共用一间小办公室，他的座位被安排在狭小的角落里。单位用车也要填写车单，统一安排。落差让周志雄大发雷霆：“企业倒闭又不是我的错，为什么这么对我？”他拂袖而去。
一个月后，心理医生被请到周志雄家中，他已经语无伦次，又哭又笑，精神失常了。
对于被动出现的职场空白，我们尤其需要摆正心态，多从自身查找原因。在失落、彷徨之后，应该想想是什么原因造成自己丢掉了工作。纯粹是上司的问题吗？是人际关系上处理不当？还是自己专业能力上有欠缺？对于前后落差，尤其要看得淡一些，毕竟终究都是身外物。跌倒了，鼓起勇气爬起来才是最重要的。
危机意识 理性面对空白期
提高可雇佣性
国家劳动和社会保障部的数据显示，目前，中国每年新增劳动力1000万，中国的下岗和失业人口大约1400万。进城的农民工一般保持在1.2亿。中国面临巨大的就业压力。在全球化的今天，也有越来越多的非内地人士进入中国谋生。据马绍壮教授提供的调查数字，仅上海，目前就有40～50万的非内地人士在沪就业。
如此严峻的就业形势容易唤起我们的危机意识。对于职业空白期，年轻人尤其是刚刚走出学校大门的大学生，容易轻视、盲目对待。刚刚工作的大学生，离职率偏高。过于频繁的离职，将自身置于空白期中，会影响到职业经验的积累，每到一新的环境，又要从零开始，不利于自己在职业生涯中的成长。职场失意的中年人士也容易低估空白期的经济负担，或是过于悲观消沉。既然我们势必需要走出空白期，在职场中继续摸爬滚打，努力营生，那么，每个人都必须不断提高自己的可雇佣性，或是创业能力。可雇佣性可从多方面进行衡量。所从事的行业是否有发展前景是一方面。个人在行业中的专业性如何，也决定自身的竞争力。工作态度、操守、能力都是衡量可雇佣性的标尺之一。
未雨绸缪，审慎理财
古语云：人无远虑，必有近忧。空白期也需要做好理财规划，以便从容应对。谷雨的老公今年突然决定辞职读书，继续深造。但他们没有想到，辞职给他们的小家庭带来了突如其来的财务危机。辞职前，他们在广州市区刚买下了一套70多万元的房子，首付20多万元，贷款近50万元，月供4000多元。夫妻俩的收入加起来有8000元左右。可现在，家庭收入骤减了一半。每月除去月供，已经所剩无几。谷雨一下子觉得日子过得朝不保夕了。
记者采访了广州某外资银行的理财规划师陈俊辉。他认为，谷雨家的这种做法是相当危险的。空白期尤其需要开源节流，注意收支平衡，减少可控制的娱乐、饭局、购物等支出。必要的话应当延长按揭期。在她老公读书之前，家里已经应该开始储备6个月到12个月可随时取用的储备金，告别“月光”。有条件的话，买一些健康险、意外险，或是稳健型的理财保险，应对空白期的可能危机。如果在这期间想要做一些投资，应当根据个人的资产负债、现金流量情况做务实的分析。尤其防止为了追求资产增值进行冒进式的投资。现在有人为了追股票的高峰期不惜刷信用卡透支买股票，这其实是极不理智的危险行为。 陈俊辉觉得，选择放弃工作去读书，从功利的角度需要衡量自己的机会成本。读书期间损失的工资、读书几年间的学费都应该算进自己的成本中，成本过高的话就应该想想值不值得的问题。
职业规划
现代职业生涯规划，对人一生的职业做了四个阶段的划分：一、30岁前，职业尝试期；二、30岁～35岁，职业确定期；三、35岁～55岁，职业发展维护期；四、55岁之后，逐渐被边缘化时期。
当然，并不是每个人都在印证着这一理论的轨迹。中山大学岭南学院MBA中心副主任马绍壮教授对该理论做了补充解释。他认为，30岁之前的职业变动、转型对年轻人寻找自身定位是有帮助的。不过，在35岁之后，职业变动会面临更大的风险压力，尤其是有家庭、儿女养育负担的情况下，选择变动需要更加的谨慎。而职场中55岁以上的中年后期人群，其中也不乏有人重新整合自身积累的资源，另起炉灶，再干一番事业的。人终其一生，都可以是不断发展的。
马绍壮认为，不管是在人生的哪个阶段，主动或是被动的出现职业的“空白期”，最重要的，都是将其放到自己一生的发展规划中去正确看待。有规划、有目标的人生，即便遭遇被动空白期，也不容易被一时的低潮击垮。无论何时，都要审慎评估自己变动的风险，最大程度的实现、成就自己的价值，减少不必要的精力损失。
职场中有些人对自己曾经有过的空白期总是羞于面对。在面试新工作的时候，刻意在履历中做手脚，掩盖空白期的存在。这种做法远不如跟面试官以实相告来的坦然、诚信。掩盖是对自己没有自信的表现。
曾经有人觉得职业生涯就是为了赚钱，赚够了，越早退休越好。甚至有人提倡35岁就退休。其实，职业并不仅仅是挣钱的工具，除了金钱之外，作为事业的职业能够带给我们的还有更深层意义上的成就感、充实感。马斯洛的需要层次理论充分深刻地说明，我们活着除了吃喝玩乐的满足之外，还有更深层的价值需求。如果35岁以后的后半生在纯粹享乐、游戏中挥霍，恐怕40岁的时候，我们就会觉得活够了。
空白期，百味人生
艺术中，空白无处不在，蕴含着无数“韵味”，同时也给我们无限遐想。诗人称“空白”为“含蓄”，书法家叫它为“飞白”，画家称它为“留白”，音乐家叫它为“煞声”。图画上“无画处皆成妙境”，音乐中“别有幽愁暗恨生，此时无声胜有声”。
职场空白，同样无处不在，演绎着百态人生……
茫然中，青春缺席
谭艾云 女 25岁 原杂志社编辑 空白期：2006年11月至今
谭艾云的早晨从中午开始，11时醒来，磨磨蹭蹭洗漱好，开始吃午饭。一边吃，一边寻思下午做点什么。
寻思的同时，家里的电视和电脑通常都是开着的，一个人在家的时候，谭艾云害怕寂静。因此，电视总是定格在MTV台，很大声，电脑上同时开着MSN、QQ、淘宝旺旺等等。辞职五个月来，觉睡够了，街也逛够了，也回老家看望过父母了，所有的朋友都叫出来吃过饭、唱过K了，甚至，闲着也是闲着，谭艾云干脆跟相恋仅大半年的男友把婚结掉了——究竟，还有什么事情可以做一做呢？
“以前，通宵达旦加班的时候，总觉得能给我休息一天就是最幸福的事情了！现在，可真想有人安排我做点什么呀！”谭艾云自嘲道。去年，在上一个工作中彻底陷入低潮的谭艾云每日跟男友诉说苦闷，刚巧男友所在的事业单位有一批招人计划，于是男友索性让她辞职，拍着胸脯要把她弄到自己单位。刚辞职那两天，她心里那个轻松美好自由自在呀。再也不用整天绞尽脑汁策划那些无聊选题了，再也不用看总编那张更年期阴晴不定的脸了，再也不要跟客户吃饭陪酒忍受"咸猪手"去拉广告了……
吃喝玩乐、尽情放纵自己两个月后，谭艾云开始觉得有些无聊了，男友单位的进人计划仿佛又没了音讯，谭艾云开始有些忐忑了。男友自信地安慰她：“领导很器重我，已经答应我把你弄进来了，放心吧。”两人趁着春节干脆把喜事也办了，新婚和新年的热闹和喜悦冲淡了谭艾云的担忧，只是春节后回广州不多久，一种难言的空虚再次将谭艾云包围起来。
“我得继续工作才是，这种日子会把我毁了的。”谭艾云望着空荡荡的屋子，捏了捏腰上近几个月猛增的赘肉，自言自语道。
晚饭时，谭艾云再次向已经成为老公的男友询问单位进人的事情，老公却有些闪烁其词：“……不如，咱们先生个宝宝，你不工作，我也能养得起你。”
“不！你这个骗子！我要工作，我明天就要去找工作！”谭艾云忽然站起身来，歇斯底里地大声喊叫起来。
决断中，骑虎难下
赵睿 男 33岁 某公司驻广州营业代表 空白期：2007年2月至今
近几日广州的阴雨天，让赵睿的心情雪上加霜。“烦透了！前两天去打羽毛球想发泄发泄，脚又崴了，真是祸不单行！”赵睿的眉头紧皱成“川”字状，铁青着脸一根接一根地抽烟，前额的发际线已经出现早秃的征兆。
“六年了，我在广州已经六年了，打江山容易吗？一个会议说让我回去就要回去。”赵睿反复叨念着。谈到总部要更换广州分公司的高层一事，赵睿依然压抑不住满腔怒火。六年前，赵睿被总公司从西安派驻广州，筹建广州分公司，当时，水土不服的赵睿生了满口大疮，却坚持每日拜访一个新客户，一手一脚将分公司的业务开展起来。“才不到三年，广州分公司的业务量就一跃成为集团所有区域中最高的，这中间，谁知道我们付出了多少艰辛？”在广州奋斗的六年，赵睿已经彻底融入了广州的生活节奏，并在两年前在广州组建了自己的小家庭。
想不到，就在儿子刚刚满月时，集团内部改制，赵睿要被召回总部西安。“完全无法接受这个调令的安排！因为我无论从物质上还是心理上都已经做好了在广州扎根的准备，真的不能再回西安去了。”可是，不回总部就必须辞职，多年奋斗的心血就此放弃。赵睿痛苦万分，甚至觉得无法面对妻子和刚出生的儿子。
由于赵睿所在集团规定，在异地转换工作岗位阶段，干部可以享受一个月的休假以处理个人事务，赵睿便开始休假。本想利用休假期间物色一份新的工作的赵睿，又掩饰不住自己的担心：“我们这个行业圈子小，一旦走漏了风声，圈里马上人尽皆知，万一到时新工作没找到，反而被集团的人数落，最后发展到被遣散的地步，就尴尬了。”
赵睿的假期就这样在犹豫徘徊中匆匆溜走，一个月的时间弹指一挥，赵睿还没找到解决问题的出路。于是又借故跟集团再请了一个月假，留在广州照顾妻儿。“这个月只发了基本工资，要供房，儿子要奶粉钱，新工作还没影儿。集团那边似乎也有所察觉了，时常来电话试探和催促，这样拖延肯定不是办法，可是，究竟该怎么办呀？”赵睿苦闷着喃喃地问。
放眼量，胸有丘壑
沈军 男 40岁 快速消费品业 空白期：时常空白，最长为两年
沈军笑呵呵地摸摸自己圆鼓鼓的肚子。“奇怪吧，我这么爱折腾的一个人，也能长这么胖。”
沈军把自己长胖的原因归结为“经常待业，傻吃猛睡”。而今体重90公斤的沈军，居然是军人出身，还曾是部队五公里长跑冠军，当年从部队退役时，沈军才60公斤。“退役那年，由于家在农村，也没啥关系，分配被耽搁了，在家一待业就是大半年。”好不容易分配到县里一家国企，五年后，已经做了厂长的沈军决定不干了，要辞职南下广州。
当时父母妻儿的反对还历历在目，沈军也懒得解释，只是辞了职赋闲在家中，每天看看书、喝喝茶、养养花，最后居然买了堆木料打家具，看得家人傻了眼。“到第三个月，我老娘说儿啊，你就去广州吧，可别把自己在家憋坏了。”沈军这才收拾行李南下广州，找到战友商量创业的事情。
创业很快就以失败告终，沈军和战友在血本无归前及时撒手。“那时还年轻，以为只要有激情，广州遍地是黄金。不过，我喜欢生活有点悬念”失败后沈军大吃了一顿，然后把自己关在出租屋里睡了三天三夜，接着出门求职，很快，沈军就在一家新成立的外资贸易公司找到一份工作。之后的4年里，随着公司发展走向成熟，沈军也学习了一整套适用于广州的运营及管理模式，此时，已经做到这家工作市场部经理的沈军再次决定辞职创业。
“这次创业的准备期比较长，用了一年半，一方面，要准备的事情很多，另一方面，我也在等跟原公司的协议过期。”原来，沈军跟原公司签订的合同上有规定，员工辞职后一年内不得与公司客户建立业务往来。恪守规章的沈军一边积极筹备创业，一边妥善维护着同老客户们的关系。“没事跟他们一起喝喝茶，打打高尔夫，把工作关系发展成私人关系，我的公司筹建好后，不用‘挖’，客户们就自然来帮衬了。”就这样，善用空白期的沈军，从空白期中运筹帷幄，一步一步迈向成功。
思索中，职场冷暖
高雅兰 女 38岁 原某国企中层干部 空白期：2006年8月至今
一直被朋友们称为“高师奶”的高雅兰，仕途颇为顺利，三十出头就被提拔为企业的中层领导。加上丈夫创业成功，高雅兰一直过着令人羡慕的幸福生活。
去年8月单位改制，要求所有中层以上的干部竞聘上岗，踌躇满志的高雅兰碰上了人生第一颗大钉子。“一直都太顺了，所以掉以轻心，本以为只是个走过场呢。”结果，傲气十足的高雅兰在竞聘中惨败，脸上挂不住，一气之下递了辞呈。“其实我真没想过要离开，毕竟我在那里待了十几年了，没想到他们立马就批了。”本以为单位会挽留的高雅兰一下傻了眼，回家之后大哭一场。
体贴的丈夫把公司的事情交代好后，陪她去国外度假散了散心，并鼓励她重新振作。消气后高雅兰也乐得享受一番，心想：自己这么多年一直很优秀，而且认识人多，路子广，随便换个工作易如反掌。于是，一口气给自己放了两个月假。
“没想到，等我想再工作时，才发现世态炎凉，一切都不是我想象的那样。”高雅兰叹气。以前她在位时，许多人鞍前马后，也不乏有人说要挖她过去做老总的，而等到她辞职后再去跟这些人联络，不是婉言推辞，就是说“庙小请不了大菩萨”，最够意思的朋友答应让她去公司上班，结果去报到，才发现原来只是给她安排了个普通文员的工作。做惯了领导的高雅兰哪里肯，一甩头就回家去了。
高雅兰感觉自己整个就是被生活玩弄了一把，郁闷至极地向好友诉苦，不料好友却不屑地劝她：“眼看就四十的女人了，也没什么一技之长，除了干文员还能做什么？你就索性别上班了，在家当太太吧。”
“难道，我的职业生涯就这样结束了？”第一次，高雅兰认真总结自己冲动的行为，内心感到前所未有的寒意。
来源：工贸网
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