国内金融猎头借机挖角华尔街

　　华尔街金融风暴目前正冲击着全世界，从美国，到欧洲，到亚洲。过去华尔街无疑是金融财富中心的象征，笼罩着巨大的光环，但是在2008年的金融危机中，大批华尔街的人才将面临失业的境地。就在此时，国内不少猎头公司已经悄然走向海外市场，而借助这根橄榄枝，一些金融精英也顺势而为、纷纷回流。业内专家表示：现在正是引进海外人才的大好时机！

众多国内商行赴华尔街“打包”精英　
　　前段时间，美国雷曼银行在华尔街金融风暴中破产，很多精英因此失业离开了华尔街。两周后，雷曼银行六名华裔人才在香港找到了工作。
　　“他们是公司人力资源部从华尔街‘打包’得来的精英。”该某投行亚洲分公司的刘先生告诉记者，由于美国的一些投资银行宣告破产，大批职员面临失业。现在将他们中的精英招入麾下，是提升企业竞争力的大好时机。

国内猎头公司出手“抄底”
　　“现在，很多受风暴影响较小的亚洲金融机构，都想去华尔街招揽专业人才，在愈演愈烈的华尔街金融风暴之下，对于不少华人金融精英来说，国内金融行业发展迅速，回国对于他们来说未尝不是件好事。国内一些大的券商或者投行已经向这些海外人员伸出了橄榄枝，他们主要是想通过我们来物色人才，而我们也已经在运作了。”聚贤华尔街网（www.workws.com) CEO石永明分析说。
　　与此同时，从北京，上海，广东地区了解的一些信息来看，国内其他猎头公司也正在为如何更好的抢占“人才市场”做准备工作。据聚贤华尔街网CEO石永明透露：“我们有先天优势，毕竟我们是专业化的财经金融猎头公司。但是在高端人才争夺上谁也不敢掉以轻心，收集资料、丰富人才数据库是我们当前最需要的。”而对于其他综合性的猎头公司而言，“当前最重要的是了解这个海外市场。”

高端人才归国观望中　
　　“今年2月份起，我们陆陆续续接到了一些海外人才的简历。从数量上来看，较往年的这一时段有15%左右的增幅。”　但石先生表示，尽管目前金融风暴促使更多的华人精英有另谋出路的打算，但是这种海外人才回流的情况短时间内不会大规模出现，因为失业潮相对于经济危机有一定的滞后性。
　　此外，石先生表示：“此前一些银行、券商会通过我们在国内找需要的人，但现在因为美国金融危机，让他们看到了契机。因此，在高端岗位上更希望能找到一些有海外背景的人。也就是说用人比例和数量没有太大提高，但对人才的素质、经验有更高的要求。”　
　　不过，他也坦言，真正的高端人才现在还处于观望阶段。“根据我们了解到的情况，做海外投行生意的猎头同行们也还没有这方面高端人才方面的成功案例，最多只是达成初步意向。”　

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