随着华尔街危机的加深，不少大的投资银行正将越来越多的关键岗位雇员派到亚洲或拉美等地区。以摩根士丹利为例，今年以来他们已外派了33位高管到海外。
“一方面，在亚洲等地区，这些公司业务有更大的增长潜力；另一方面，则是因为这么多人留在华尔街也没有了用武之地。”华尔街一家猎头公司的总裁道尔芬诺说，虽然将高管派到海外成本更高，但这已成了一些大公司保护核心人才的办法。
在高盛银行人力资源部门负责人艾迪丝·库柏看来，无论是资本还是人力，都自然会向那些更有发展机会的地区流动。“在纽约，这里已经没有足够的事做，所以我们只有把他们派到别的地方。”
. END .
版权声明：所推送文章及图片非商业用途，若涉及版权问题，烦请原作者联系我们，我们会在24小时内删除处理，谢谢！
热线电话：15810289517 
