
老同事夫妇同时被炒
原来一个月前,他和太太都接到了一个“Town Hall”(职工大会)的通知,本以为是一般的总结大会,谁想他们每人领到一笔“Severance Package”(遣散费,多半儿是每一年工龄给3周薪水),让他们卷铺盖走人。我曾提醒过他,两个鸡蛋不要放在同一个篮子里,被我不幸言中,夫妇俩同时丢了工作。在裁员潮中求职很难,正好他的一个老上级几年前在奥斯汀开了家证券公司,让他过去。夫妻俩无奈,只好先去了再说。他说:“我们现在不错。和纽约相比,奥斯汀房价太便宜了。太太不用上班了,在家带孩子,烧烧饭,呵呵。”他的“呵呵”听上去有些苦涩的味道。
从来没见过这么多求职信
一周前,我又接到纽约另一个朋友露西的来电,她在瑞士银行从事了10年管理数据库的工作。她一直以为工作超稳定,从来也没想过会下岗,早已和猎头们都失去了联系,现在突然失业使她措手不及。她最近睡觉总是半夜惊醒,紧跟而来的是恐惧和愤怒。发出去的求职信全都石沉大海,她便想起了三天两头换工作的我,希望我能介绍几个猎头给她。
我对露西丢掉工作的心情非常理解,随即把华尔街猎头朋友韩伍介绍给她。而他回复我的电邮里却表示出无奈:干猎头这么些年,从来没有见到这么多的求职信,平均每天上百份履历,最终只有3个人能找到新工作,比2001年的COM泡沫破灭再加上9·11过后的情形都要糟糕。他除了表示无能为力以外,更发来了一份华尔街的裁员清单。
华尔街的裁员清单
“美银证券裁去了4000个左右的职位;雷曼兄弟公司裁了1425人,而下一轮裁员即将开始;美林将裁去20%的员工,同时将员工的工资平均减去11%;花旗集团的证券部要裁去6000人,占其资本市场和兼并收购部门员工的10%;摩根大通也并未因为收购贝尔斯登而在这次裁员风波中幸免,贝尔斯登至少有1.4万名员工将被裁掉。连华尔街上受次贷影响最小的高盛也裁去了5%的员工,而且已经开始人事冻结。”
这证实了《华尔街日报》的一篇报道:今年上半年华尔街20%的员工失去了工作,而下半年则将再裁员15%;即使能幸运躲过这一劫的员工,他们的收入也将大幅缩水,使得华尔街的“金饭碗”不复存在,他们便纷纷奔赴其他城市另寻出路,就像我的朋友搬去了奥斯汀。(本文摘译自加籍华人陈思进的博客 文/图整理:吴润洲)
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