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聚贤华尔街的由来
我们以“聚贤华尔街网”为名做金融招聘，实因华尔街是金融的代名词，而华尔街之所以被世人注目，根本之处在于它拥有世界顶级的金融人才。希望能凝聚更多的像华尔街顶级人才一样的优秀金融人才，建立起国际一流的中国金融体系，并在人才流动常态化的今天，为全球的金融精英提供一个与金融企业交流平台，营造一个双赢的氛围。
目前国内的金融招聘参差不齐，缺乏专业的金融招聘平台。聚贤华尔街凭借其作为以全球金融财经领域企业和个人为服务对象的发展思路，依托其自身的雄厚实力脱颖而出，鳌立潮头。网站有别于国内任何一家招聘网站，它屏弃了传统模式，不追求广而全，只追求专而精，只针对金融领域的点对点招聘。网站拥有完善的客户开发与服务流程，为客户提供多元化、专业化、人性化的服务：为金融类企事业单位提供综合的线上线下人力资源解决方案，为金融类从业人员提供最全面、及时的工作信息与机会。
金融危机下的聚贤华尔街网
作为国内财经领域领先的金融招聘网站，从网站成立之处，通过良好的服务吸引了众多企业和求职者的关注。自九月中旬雷曼兄弟申请破产开始，华尔街招聘网立即开设了“华尔街招聘专区”，帮助国内的金融企业挖角华尔街人才，同样也促使金融危机下的海外金融精英来国内发展开辟了通道。
众多海外求职者登录华尔街网站
从设立“华人街招聘专区”开始，到目前已陆续收到800多份纽约华尔街人才简历，如果加上美国和欧洲等国家的简历，累计达到7000份。我们针对海外人才做了一些统计：从人才构成上来看，80%以上都是硕士以上学历，其中不少是双学位；从职位层次来看60%以上是部门主管。
华尔街“抢”人计划
基于目前网站收到众多海外优秀人才的简历，聚贤华尔街借机推出“华尔街抢人计划”。本次计划的核心也就是帮助国内企业招聘海外金融精英，为华尔街人才的回家路提供方便。根据聚贤华尔街从国内金融企业了解的情况来看，目前急需的人才主要有包括风险管理和控制、资产管理、产品研发、基金经理、行业研究、金融工程、衍生品产品、养老金受托业务等。聚贤华尔街的目标将致力于为全球金融企业和个人搭建一座方便、专业与快捷的招聘桥梁，打造沟通海内外金融企业机构、荐举国内外财经人才的高端服务大堂。
此次金融危机给国内金融企业挖角带来了前所未有的机遇，也是构筑新的金融核心人才体系的时机。历史上多次经济衰退时期往往也是企业升级团队的好机会。中国金融企业之所以不能“抄底”华尔街资产，最大的原因是没有国际一流的人才，国际竞争力增长长期受制于国内中高端人才的紧缺，所以现阶段有资产实力的金融企业，要吸引优秀、优质人才，扩大领先优势。
而且现在引进精英成本下降50%甚至更多，金融危机下，失业的华尔街人在心理预期逐步降低的时候，有需要、有实力的中国公司成为了他们的目标。一名华尔街行业精英，在过去的年薪是30万美元，现在国内企业给出一半的薪水就可以请到。
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