职场新手 冲动辞职比较多
在对职场人的辞职行为调查中，28.1%的职场人表示经常会考虑辞职，而且付诸行动，可见目前职场中冲动辞职率还是相对比较高的。31.2%的职场人表示，自己经常会有跳槽的念头，但只是想想而已，不会真的辞职。
在这一点上，女性显然比男性要“优柔寡断”得多，选择这一项的女性有37.3%，而男性则只有23.7%。智联招聘职业顾问把冉女士认为，女性在工作中相对更容易受到情绪的影响，所以更容易产生跳槽的想法，但是真正付出行动时会回归理性，因而想法与现实之间的距离相比男性而言，要更大一些。
从工作年限来看，工作时间长的职场人冲动辞职率明显比工作时间短的职场人低，而且随着工作时间的增加，冲动辞职率呈明显下降趋势。调查显示，1年以下工作时间的职场人冲动辞职者为30%，1年～3年的则基本持平，仅下降了0.1个百分点，为29.9%，3年～5年的冲动辞职者则降低为27.3%，5年以上的则降低为25.4%。
把冉女士说：“目前的年轻人冲动离职率较高。年轻人有冲劲敢于挑战是好事，但是如果没有经过理性思考频繁冲动跳槽对于未来的职业发展非常不利。”所以，她特别提醒广大年轻的职场人，一定要耐得住寂寞，在工作的开始阶段给自己打下一个扎实的基础，只有这样才能使自己在未来的竞争中更有竞争力。
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