博主简介：郭腾尹，实践家知识管理集团副董事长，专业顾问机构麦斯特人力资源公司的资深HR专家，华人地区知名畅销书作家，专长讲授《Money&you》、《习惯领域》、《团队激励》、《DISC人格测试系统》等课程。郭腾尹目前担任由中国移动广东公司主办的动感职场新偶像赛事的首席评委，评论新锐泼辣，一针见血，有“毒舌评委”之称。现为本报就该赛事撰写专栏文章。
在深圳担任中国移动广东公司主办的“动感职场新偶像”评委期间，我一直入住在威尼斯皇冠假日酒店，酒店内有一座非常漂亮的游泳池，因向来都喜欢游泳，在台湾二十公尺长的泳道，我一次游上五十趟是件轻松的事，偶尔自己也会给自己一个挑战性的目标，试着游六十趟、七十趟，当其他泳客都已起身离开泳池时，我却越游越振奋，当再打破自己纪录时，那种成就感是运动健身之外的另一种收获！
但在威尼斯酒店里，我游不到十分钟就觉得无趣，而且游得很累，后来干脆不游了，为什么找不到原来的感觉？很认真地找到原因：自己原先习惯的泳池是标准的水道，所以右去左回的前进方式让人觉得理所当然，要游的距离是很容易衡量的，不论游多少趟，你都会很容易计算出今天的成绩；威尼斯酒店则不然，它是不规则的，就像拼图游戏里一块拼图一样，在中间还延伸出一个酒吧，这泳池里没有起点与折返点，或者说你可以从任何一个位置开始游，这种游法一点都不好玩，因为找不到方向，没有了目标，让人忍不住想要放弃，这就是我真实的体会。
这就是目标的重要性，一旦失去了目标，我们也会丧失了动力与热情，而清楚的目标，可以让我享受努力过程所带来的欢愉，这是自我成长都必须经历的过程，也是对生命本质最好的激励。
对刚出学校的大学生而言，或许目标显得更为重要。据大陆的一份调查显示，缺乏职业规划的研究生薪资水平较低。而在中国传媒大学今年组织的《文科硕士研究生就业状况问卷调查》中，更有65.9%的被访者认为现在的就业形势“比较严峻”或“非常严峻”。
在担任“动感职场新偶像”评委过程中，我接触了很多选手，也了解到这样的情况。越来越多的文科毕业生就业选择与自己所学专业不对口，谈到原因时，大家的语气中颇显无奈，文科生的学科优势不明显，而用人单位对于文科生的歧视和能力怀疑也占重要原因。因此，许多文科生的出路与考公务员，进机关事业单位联系在了一起。我不知，这些人中有多少选择公务员道路的人，知道考公务员的意义和追求所在？当年悉心选择的专业，就这样在就业的困境中被抛弃了吗？
谈及就业，不可避免要提到职业规划。记得一位老师曾说，文科生的知识积累好比堆沙丘，打好地基需要大量的沙子做铺垫，任何一把沙子可能都不足以显现立竿见影的功能，但沙丘的形成却离不开点滴的积累；而理科生的知识积累却像盖房子，一砖一瓦呈机械式上升，因此添了多少砖头，就可以立即看到相应的成果。一个人的职业规划，就好比是一座建筑蓝图，如果事先不确定是盖房子，还是堆沙丘，那么这蓝图的第一笔都很难划下。职业规划，在于真正了解自己的特长和爱好，筹划未来，为自己选择一条真正适合的事业发展道路。
即将毕业的大学生，由于缺乏对社会的认知和理解，或者对自身的个性、特质、能力、专长缺乏清晰了解，借此有经验的职业人士来清晰或者规划自己未来的职业方向，是有些价值和意义的。还有一些人，在职场江湖上有些时间了，也许是个主管，也许是个经理，处于不高不低的状态，上升暂时没有空间和机会，又不安于现状，或是对现状有些不满，面临职业继续提升的困惑。这个时候资深的职业顾问可以给到一些建设性的启发和意见。再有一些人，在职场上奋斗了一些时间后，发现自己不太适合这个职业，想转行或转型，何去何从，难以决策，听听职业顾问的意见，也许对自己的重新选择有参考价值。如果你正在为自己的未来而彷徨，不妨试下来参加或留意下动感职场新偶像活动的内容和点评，兴许能给到你一些与众不同的启发意义。
对于大学生来讲，有了职业规划，未必就会实现心中理想；没有职业规划，未必就没有将来。但是我相信，对于任何一个充满理想和朝气的年轻人，只要他为着自己的志向不断做准备，他一定会赢得未来。进入了职场后，随着不断地实践和发现自己，职业的方向会更加成熟，也许，这个时候作出的职业规划，会更加看得见摸得着。
真正的成功人士知道：找到关键按钮，就可以轻易引爆自身巨大的生命核能。关键按钮控制着体能智能和灵能，它很少被使用。人体多处于常规状态，能量释放缓慢，即使我们从事较繁重的工作时。只有当我们处于长时间剧烈运动和极度危急、恐惧或高度兴奋等超负荷状态下，关键按钮才自动开启。我们也可以在常规状态时主动控制关键按钮的开启。不同的人有不同的开启模式。想象引发兴奋是一个关键开启途径。所以，找到自己的兴趣点并加以逼真想象，关键按钮将会应需开启！
期望那些参加“动感职场新偶像”的年轻人，通过这个活动能找到自己的职场目标，触发到自己生命的关键按钮，从而令自己找到奔向成功的起点，由合格走向优秀，从优秀奔向卓越。
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