首先，进城务工人员必须年满１６周岁，达到法定就业年龄；具备必要的职业技术能力，从事特种作业不仅要经过职业培训，还要取得职业资格证书；具有独立承担民事责任的能力，并且不因外出而影响承担法律责任和义务。

    第二，进城务工人员求职时，应到有劳动保障部门颁发的《职业介绍许可证》资格的正规职业介绍结构求职，不到马路劳务市场或非法职介机构找工作，以免上当受骗。

    第三，增强自我保护意识，找工作时选择有营业执照等合法手续的用人单位，并按规定在录用之日起五日内与用人单位签订劳动合同。

    第四，进城务工人员需携带自己的有效证件，包括本人有效身份证、户籍所在地办理的流动人口婚育证明、学历证明、技术等级证明等。

    第五，进城务工人员在工作期间发生劳资纠纷或合法权益受到侵害时，可按照行政隶属关系向省、市、区、县劳动部门的劳动监察、劳动争议仲裁部门投诉，不可使用非法或暴力手段。

    此外，陕西省总工会将为进城务工人员提供劳动政策咨询、职业指导、职业介绍、法律法规咨询等服务。

来源：新华网