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金融猎头公司分享:如何做好Full Mapping
发布时间:2019-09-12 作者:华尔街猎头| 阅读(82)

一、Mapping是什么?

1、一般意义上的Mapping其实即为:Search Progress Report;

2、Mapping的目的:

了解行业情况、企业组织架构、薪资的状况、人选情况等;

建立自己的CDD数据库,做好候选人积累;

展示自己的专业度

修正岗位寻访方向。

猎头公司

二、如何做好 Full Mapping

Mapping一般步骤如下

1、读懂客户的职位JD,明确客户对于候选人的基本硬性要求;

2、提前跟客户HR沟通,了解岗位的隐性要求,明确客户期望的市场上的目标公司以及客户最不喜欢的候选人类型;

3、列出重点的目标公司,根据客户的竞争公司、同类型(产品)、同级别等公司的情况选择,参考公司规模、企业文化、背景、项目体量、产品等的一致性程度,可以以客户为中心依次扩散;

比如:

市场上有哪几类目标公司?

各目标公司架构是怎么样的?

公司是什么背景,发展规模如何?

集团和下属分公司是什么关系?

目前目标公司都在哪些区域有项目?

项目类型和体量是怎么样的?

客户公司职位的相似度如何?

目标公司每个部门大概多少人?

我们主要联系到哪些部门的人员?

还有哪些部门的人没有找到?

目标公司员工的薪资结构是怎么样的?

考虑新机会的主要原因是什么?不考虑机会的原因是什么?

目标公司的优势是什么?劣势是什么?

4、及时把Mapping的信息跟客户HR沟通,根据客户要求不断的优化;

5利用手头所有的资源和工具(网络、ListCC等等)展开地毯式搜索;

6及时做好Mapping的记录,要求清晰有条理。

(做Mapping的过程是不断修正寻访方向、不断搜集信息的过程,Full Mapping不一定完全CC,有可能网搜就能把某个部门的全部人都搜出来,打Name List也是一种方法,搜索数据库或者资深顾问找线人要人,这也是方法。在这个阶段一定要及时跟顾问或者客户HR沟通寻访的结果,以便更好的继续做下去。)

华尔街猎头

三、做mapping常用的工具:

1Excel表格;

2、思维导图;

3Office viso;

4Word、公司OA系统、云端硬盘(推荐微软skydrive、谷歌文档)、印象笔记(Evernote)、其他可以多端使用的在线记录工具。

四、做mapping需要注意的问题:

1时间成本及客户要求;

2确定Mapping方向最重要;

3善于及时总结并反馈思考;

4、保持记录整洁。

 

 

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