广东人力资源结构矛盾突出

全球金融危机对上半年广州劳动力供求曾产生明显影响，但近期又出现结构性“缺工”，如何看这种现象？昨天，知名人力资源专家、华南师范大学教授谌新民在有关论坛上表示，需要重点关注的是人力资源结构性矛盾，政府和企业都要重新审视人力资源开发策略。

　　谌新民并没有太多关注这半年来是“民工慌”还是“民工荒”，而是认为，金融危机对产业结构将产生深远的影响。当前对广东和广州而言，突出表现为建设现代产业体系与技能人才不足之间的结构性矛盾，即有效劳动力供给难以适应发展战略转变和“双转移”要求。比如，广州人才资源规模不够、结构不合理，发展现代产业所需的高素质人才所占比例偏低，技能人才比重低于北京、上海等地。对于企业而言，要注意在经济低潮时引进人才和开发技能人才。(马汉青吕钰莹)

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