美国“薪酬沙皇”对AIG持强硬立场

　　英国《金融时报》弗朗西斯科·格雷拉, 汤姆·布雷斯韦特纽约, 华盛顿报道

　　奥巴马(Obama)政府的“薪酬沙皇”表示，他将在美国国际集团(AIG)的高管薪酬问题上采取强硬立场。今年早些时候，这家国家控股的保险集团因奖金支付问题引起众怒。

　　肯尼迪·范伯格(Kenneth Feinberg)向AIG施压以改变其某些薪酬方案，引起了该公司内外的关切。范伯格是负责接受政府支持公司薪酬的“特别管理员”(special master)。

　　知情人士表示，监管机构已表达了如下担忧：对AIG的打压可能促使一些高管离开公司，这将进一步损害公司前景，并降低其偿还纳税人资金的可能性。

　　一位AIG内部人士表示：“这将适得其反，将他们的薪酬削减到低于市场水平，将会促使其中一些人离开。”

　　今年3月，即使在接受了政府1800亿美元的援助后，AIG仍计划支付1.65亿美元的奖金，消息披露后，引发了一场有关高管薪酬的风暴。去年，这家保险集团因在衍生品上押注失误，几乎陷入破产境地。

　　但本月早些时候范伯格决定，可以接受AIG新任首席执行官罗伯特·本默切(Robert Benmosche)拟议中的薪酬方案（其中包括700万美元的年薪），因为它与其它公司董事的薪酬一致，而且其中股票占很大比例。

　　加上范伯格就审查接受纾困公司薪酬方式公开发表的言论，批准本默切薪酬方案，被视为其它公司的薪酬方案可能不会受到挑战的信号。

　　AIG仍在就较低级别高管的薪酬方案进行艰苦的协商，范伯格采取了强硬的立场，对薪酬方案的总额和结构提出了质疑。他计划最早于本周做出最终裁定。

　　AIG拒绝对其与范伯格的讨论置评。美联储(Fed)和美国财政部也拒绝置评。美联储和财政部动用纳税人的数十亿美元资金，换取了AIG 80%的股份。

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