台金融人才将现赴大陆潮
　　本报讯 随着两岸MOU签署，104人力银行（中国）调查发现，台金融人才对MOU签署进程尤为关注，并且越来越多的台湾金融人才表示有意愿赴大陆发展，其中上海国际金融中心的建设战略对他们吸引力最大。根据104人力银行发起的一次调查显示，在大陆的台湾金融行业从业人员以在上海比例最高，占到47.9%，其中工作经历以5-10年的最多，占到26.5%。但同时，这些金融人才中一半以上在大陆工作不到2年。这说明台湾金融人才在大陆仍有巨大发展空间。
　　上海金融人才仅及纽约1/4
　　104人力银行（中国）猎才部总监黄至尧对记者表示，台湾金融业体制健全，培养了非常多的金融人才,可惜受限于台湾市场规模, 再加上这几年台金融业发生多起并购案，很多优秀的金融人才的职场发展终究还是受到了一定的影响。根据其接触过的人才，年龄介于30-40岁的中高端人员最为明显，僧多粥少的情况下，这些人员不得不开始思考自己的未来。
　　台众多金融人才空有一身武艺却没有足够市场可施展一技之长。反观大陆金融人才却是严重短缺，纽约有金融人才近80万，香港也有30多万，而上海仅仅只有20万。世界一级的国际金融城市，金融业的从业人口平均达到该城市劳动人口10%以上，目前上海正积极建设陆家嘴为国际金融中心，人才一定是关键。以上海超过1000万就业人口总数来估算，现阶段的缺口至少还有80万, 台金融人才必然占有一席之地。
　　专家预测，未来在MOU的推波助澜之下, 台金融人才将会有新一波迁移, 简单地说，未来发展路径将以下列四种为主：留在台湾金融业发展；随台资金融机构前进大陆；担任陆资金融机构在台的代表或职员；直接进入大陆转战陆资或外资金融体系。
　　大陆企业入台带动商业地产
　　业内人士分析，两岸金融MOU正式签订，开放大陆金融机构来台设点，对台房地产业者而言也是一大利多。因为后MOU时代频繁的商业活动进一步会带出的商机正是房地产。尤其在短期内马上可以感受到的便是办公室的需求增加，台北市的办公室与豪宅肯定将是受惠最大的赢家。
　　知情人士透露，大陆企业入台首选的有以下区域：1、信义商圈 ( 101大楼为首)2. 松山机场周边 (南京,复兴,民生,敦化为首选) 。
　　104人力银行（中国）有关专家介绍，多家大型陆资金融机构，均已表态短期内必将来台设立据点。也正因为上述的商机使然，目前已有多家陆资及国际资金早已蓄势待发，近期将积极进入台湾进行商业地产的投资。同时，陆资金融机构在台设立据点后，也能为有意在台购置不动产的大陆人士提供征信和贷款便利，进而提高大陆人士在台购房意愿。