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南京人才市场一大怪
发布时间:2009-12-14 作者:新华日报| 阅读(1247)

  12日,南京建邺区新城科技园举行金融人才招聘会,鑫信担保公司计划招聘百名业务员和理财专员,却吸引了近千人前来应聘,其中60%-70%是南京各银行、证券、信托公司的从业人员。银监部门高管和一家银行的高管,也舍弃现有“金饭碗”,跳槽来担任副总。

     南京担保机构近年来迅猛发展,已从过去不起眼的“融资中介”成长为如今各类金融人才追捧的行业。由于政府大力扶持,南京22家担保机构,4年内注册资本扩张3倍,担保额从2005年的57亿元,增至今年的近百亿元,其中鑫信一家就达30多亿元。

     壮大后的担保中介起到了银企“桥梁”的作用,也让银行“刮目相看”。记者今年参加了多场银企对接会,发现多是担保中介召集的,“过去我们找个银行经理可不容易了,现在打一圈电话,一下就能吆喝来十几家银行,”鑫信老总付树兵说,“因为我们每年几十亿元的担保业务,对银行是零风险,而放在哪家银行,都是很大的一块市场。”

     而担保业收益小、风险大,属于金融行业的“劳动密集产业”,南京一些担保机构不甘心总是为银行打工,开始“挖银行的墙角”,吸引专业人才加盟,向风险投资、资产管理等高端市场拓展。已经加盟鑫信的某银行高管称,到民营担保公司来,可以涉足投资理财、资产评估等多种业务,进行各种融资创新,“除了几十万元的年薪,还有业绩提成,个人成长空间也更大一些。”
 

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