国资委主任李荣融在近日召开的第十一届北京大学光华新年论坛上表示，国有企业要加强调整力度，进行重组，才能提高国有企业配置效率，提高国有企业的竞争力。李荣融同时表示，央企高管的薪酬定得并不高。据他介绍，央企高管目前年平均薪酬约为60万元人民币。

　　李荣融表示，现在央企高管薪酬三分之一是基薪，三分之二与企业业绩挂钩，也有部分企业基薪较高。“现在央企高管年收入最高的是中国移动老总王建宙，2007年是133万，业绩薪先给他的是60％，留下40％。他在任期中做得不好，国资委还能扣他的钱。”

　　根据国资委公布的资料显示，2004年至2007年，国资委监管的央企高管的平均年薪分别为35万元、43万元、47.8万元和55万元，每年增长14％左右。2006年直属于国资委的149家中央企业主要负责人平均薪酬为53.1万元。

　　李荣融强调，对于央企高管最好是要给予长期激励。所以，国资委要与央企负责人签经营业绩责任书，当年签1份，另外要再签3年，目的就是要保持大企业能够持续稳定发展。