每经记者李娜

　　随着基金业的人才荒不断加剧，基金公司不得不让更多“新人”担负起重任。本周四(12月10日)，博时基金发布公告，身为“80后”的皮敏即将走马上任，担任博时平衡配置[1.40 0.94%]的基金经理。至此，目前A股市场中在任的基金经理已有6位是“80后”，另据记者初步统计，2009年下半年以来，已有5位“80后”陆续担当基金经理职务。

最年轻基金经理今年27岁

　　日前，博时基金发布公告，公司聘请皮敏担任博时平衡配置的基金经理。皮敏出生于1982年，年仅27岁，属于典型的“80后”，是目前A股市场最为年轻的基金经理之一。

　　记者调查发现，早在2008年，大成基金公司就已宣布1980年出生的倪明将担任大成创新成长的基金经理，A股市场首位“80后”基金经理就此诞生。到今年下半年，“80后”陆续担任基金经理的现象陡然升温。

　　今年8月初，万家货币基金迎来新管家，27岁的邹昱成为当时最为年轻的基金经理；同月底，融通基金公司聘同属“80后”的张敏任融通新蓝筹[0.86 1.18%]的基金经理；10月底，1980年出生的李晓铭成为富国天源平衡[1.00 1.04%]的基金经理。据Wind统计显示，截至目前，已有6位“80后”担任基金经理这一职务，其中今年下半年以来上岗的就已达到了5位。

经验欠缺成软肋

　　随着基金专户一对多业务的开展，很多基金公司都选择让老资格的基金经理转战专户理财，使得原本就已凸现的基金经理人才荒现象更为严重。

　　一位基金业内人士表示，现在基金公司想找到优秀的基金经理不容易，新基金越发越多，人才储备却跟不上。还在筹建的某基金公司工作人员也向记者表示，现在新成立的基金公司想找一两个优秀人才都很难。

　　虽然“80后”担任基金经理职务是早晚的事，但不少投资者认为，在风云变幻的A股市场，“80后”还显得稚嫩，他们对“80后”担任基金经理都还或多或少地心怀忧虑。公开资料显示，皮敏毕业后在国信证券经济研究所工作过两年，于今年6月加入博时基金，半年后就走上了基金经理的工作岗位。

　　汇添富成长焦点[1.26 2.12%]的基金经理齐东超和大成创新成长的基金经理倪明也同属“80后”，都是在公司内部经过较长时间的培养而得以扶正的。有业内人士指出，尽管这些“80后”大多是“正规军”出身，但要想成为市场的高手，还要跨过时间成本这道“门槛”。