健康管理是HR管理新趋势

　　健康管理上投资1元钱，可在医疗费用中减少8到9元钱。众多企业实践证明：促进员工健康的活动原本就是一项投资，健康管理成为人力资源管理新趋势。

　　更具体说来：对于管理员工健康方面所付出的投入可以直接转化为企业盈利，投入产出的比率通常为1：1.5到1：4之间。

　　爱康国宾集团首席营销官黄飞燕介绍说，从众多的案例中可以看出，在职业生涯规划、期权激励等手段在人力资源管理中的运用已然成熟的今天，如何通过科学、人性化的健康管理关怀计划，提高员工工作效率，降低人力成本，增强企业凝聚力，正在成为国内外企业人力资源管理中的工作亮点。

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