经历了牛熊市重新洗牌，尤其是股指期货推出在即的时候，一些行业内的金融计量高手们正成为各家基金公司瞄准的对象。

　　“上海一家基金公司已经放出了百万年薪招聘ETF基金经理的消息，这几天我几个朋友都去应聘了。”一位基金经理昨日告诉记者，近一段时间，多家基金公司的人才招聘计划远远超出想象，包括主攻股票投资、QDII和固定收益的基金经理和营销策划等职位几乎一应俱全，“尤其是针对ETF基金经理的招聘，明显比前几年高出几倍。”  　　

量化高手成“香饽饽”

　　记者在一家招聘网站上，看到上述基金公司的招聘广告，对于职位的描述是要专门“从事量化投资策略的实施，投资组合的优化与分析和投资策略的历史回测、负责所管理ETF基金的日常投资管理工作，对基金投资业绩负责等。”

　　对于应聘ETF基金经理的条件，上述基金公司的要求是“硕士或以上学历%2B海外留学、工作背景；境外ETF投资工作经历至少3年以上；熟悉金融投资理论和投资组合构建；熟练运用统计软件（SPlus/R 或MATLAB）从事量化研究和分析；熟练掌握Perl、Java等开发环境，有2年以上实际开发经验；熟悉MS SQL Server、Oracle数据库技术；……”

　　在另外一家招聘网站上，记者也看到一家知名基金公司在招聘ETF基金经理，要求是“三年以上ETF基金经理相关经验，熟悉或者有美国市场经验优先考虑……”

　　上述基金经理告诉记者，以前做量化研究的在基金公司并不怎么吃香，大多数基金经理都是行业研究员出身，“在我们看来，这些整天靠做数学模型的人是不适合做基金经理的，因为他们对行业并不了解。但是现在，股指期货要出来了，这些量化人才突然变成了‘香饽饽’，毕竟人家对套利模型要比我们了解得多，也更熟悉。”

　　百万年薪是起步价

　　一位消息人士向记者透露，监管部门上周召集国泰君安、银河证券等20多家证券公司、基金公司的技术与销售负责人召开座谈会，“管理层专门讨论了股指期货与沪深300ETF准备事宜。作为股指期货推出前的重要一环，跨市场的沪深300ETF的脚步声已越来越近。因此，熟悉ETF运作的基金经理肯定会成为抢手货。”

　　据记者了解，ETF在2009年也获得了较为迅速的发展。

　　上述基金经理告诉记者，量化投资主要是借助数量化的方法和计算机工具，来把基金经理的投资理念通过一些模型来实现。“这主要表现在三个方面，我们投资主要是预期收益，另外一个是风险控制，还有一个是管理成本。我们现在的基金经理大多是定性投资，比较注重于某些个股的深入研究、调研，这种跟踪的股票数量不会太多，因为你能力和精力是有限的。所以数量化投资从广度上来说有一些优势。它也可以通过一些风险模型帮助投资者有效地控制风险。”

　　但是现在这种量化人才大多是海外回来的数学博士，因此“物以稀为贵”，上述基金经理告诉记者，以前这种量化研究人才最多一年也就五十万左右，“但是从去年底开始，量化基金经理的身价就开始猛涨，一百万年薪也就是起步价，如果业绩做得好，肯定还有奖金之类的。”

　　另据记者了解，融资融券业务已获批准即将推出，这使得跨市场ETF将更有吸引力。

　　因此，对于ETF基金经理的争夺，也许才刚刚开始。