昨日，成都人才市场举办了年后首场全封闭中高级人才洽谈会(简称“高洽会”)，有138家企业提供了副总、技术负责人、分公司经理、总经理助理、连锁店店长等1123个岗位，所有岗位年薪均在5万元以上，年薪最高为80万元。本月27、28日将再加开两场“高洽会”。

    增强私密性 “高洽会”全封闭

    昨日举行的“高洽会”，招聘门槛较高，求职者都必须验证进场。据统计，符合入场条件的约有2100人。

    为增强私密性，整个会场采取全封闭式管理，设有独立洽谈间。“私密性很重要，因为在这里(指招聘现场)碰见单位同事或者熟人，会非常尴尬。”黄先生是某IT企业的技术研发人员，由于10万元的年终奖已在上周成功“入账”，他希望通过跳槽找到更好的“钱景”。和黄先生一样，来参加此次“高洽会”的大多数人都是有着几年的职场从业经验，都很希望在最近这一“挖墙脚”旺季中成功跳槽。

    企业“挖墙脚” 80万元年薪难觅副总

    “高洽会”上，企业提供的职位涵盖公司副总、技术负责人、分公司经理、总经理助理等。一家IT企业开出的最高年薪甚至达到80万元，让不少精英很是“眼红”。不过，这家名为“卓越”的公司，一直到中午12时许，都没有找到合适的80万年薪副总。而前来应聘的主要集中在产品经理、财务经理等中层职位。

    “这个职位在公司相当于半个CEO，要求不是一般的高。”据该企业HR介绍，该职位要求在IT行业同类岗位工作经验在5年以上，有优秀的执行力、团队管理能力等。“职位已经‘放’出去3个月了，但现在都还没有招到。”他告诉记者，实在不行，就将考虑猎头的方式，不计较成本“深挖”.