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据台湾《联合晚报》报道，台湾就业市场“粥多僧少”，企业大叹人才难找。台湾1111人力银行最新调查，有71%受访企业认为人才较去年难找。
据报道，台湾1111人力银行最新调查，台湾企业第四季有用人需求的受访企业，平均释出10个工作机会，约占该企业整体员工数的10%。主要职缺类型为业务贸易、生产制造、工程研发。其中51%企业招人是为了填补人力缺口，另有19%起因于业务量大增。
第四季有招人计划的企业表示，与去年同期相比，62%的企业较去年同期释出更多工作机会，平均增加9.21%，但却有71%的受访企业认为人才较去年难找，主因为“求职者积极度变差”、“竞业抢才/大举征才”、“上班族忠诚度增加造成待业人才变少”。
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