南方基金总经理高良玉在接受和讯网采访时，独家回应了关于南方基金四名基金经理加盟第一创业证券集合理财部事件，高良玉表示：“基金行业人才的流动没有非常突出的异常。人员的变动率就是在5%或者10%以内属于非常正常的。但是我个人觉得有些东西可能被夸大了。”

　　这是高良玉在深圳“第九届中国证券投资基金国际论坛”上表示的。以下为采访实录。

　　高良玉：应该讲，基金行业人才的流动没有非常突出的异常。就是他跟其他行业来比的话，其实是很正常的，人员的变动率就是在5%或者10%以内属于非常正常的。但是我个人觉得有些东西可能被夸大了。另外，南方基金人员去第一创业证券公司，不是说我们有四个基金经理人，有些可能做过经理有的是研究人员，但都是在不同的时候离开了南方基金后来去了做一些资产管理的业务，都是一些很正常的变动。

　　和讯网：您觉得造成（媒体关注基金人才流失）这样的情况，是不是因为大家对基金业的关注度比较高而造成的。

　　高良玉：具体原因我觉得可能都有，我不清楚他们一些具体的想法是什么，反正就是说在券商市场管理来讲的话，应该说相对自由度，包括要求，应该他们毕竟不是一个公众型的资金，更容易发挥自己的作用。