近日，记者在富海人才开发有限公司了解到，惠州第二届“白骨精”猎头会将于4月19日在富海人才开发有限公司举办。据主办方“白骨精”猎头会务组委介绍：本届“白骨精”猎头会参会企业高管职位所占比例有大幅上升的趋势，总监、厂长、总经理级别等高级管理职位所占比例20%以上，职位年薪与往届相比有很大幅度提升，其中将不乏有年薪百万以上岗位。

　　人才需求更为广泛

　　据第二届“白骨精”猎头会主办方职业顾问专家陈胤君先生介绍，截至本月1日，推广不到一周时间，已有部分世界和中国500强企业抢先报名参加富海人才再一次举办的“白骨精”猎头会，从报名参会企业来看，其中不乏有来自深圳、东莞、珠海等周边城市以及珠三角、长三角等国内发达地区知名企业。这些企业所提供的职位中，有80%左右为中高级职位，包括区域执行总裁、副总经理、厂长、人力资源总监、市场营销总监、集团绩效考核高管、财务总监、项目工程师、项目总监、设计总监、生产总监、策划总监、常务副总等。年薪主要集中在5万～100万之间。

　　而“白骨精”猎头会项目执行负责人李水霞称，5万以上年薪的职位需求最为强劲，截止到3月1日，猎头会已提供了近百个10万年薪的职位。更有部分外地知名企业抛出众多夺人眼球的高薪职位，如60万元年薪的总经理、30万元年薪的生产总监、20万元年薪的资深设计师、电子工程师，以求揽得贤才。从企业的需求来看，第二届“白骨精”猎头会表明企业对于高端人才的需求更趋广泛，不再局限于技术、销售等方面，而在人力资源、财务、品质、生产、现场管理、市场开拓、品牌策划等各方面全面告急。

　　参会门槛要求高

　　据主办方负责人了解到，此届猎头会比往届猎头会提高了参会门槛，将会对参会企业所提供的职位有着严格的审核，达不到参会标准职位的企业，一律挡在门槛之外。于此同时，对于参会的求职者也有严格要求，如有稀缺专业或有突出成果的成秀人才、大专毕业，五年以上工作经验者、本科毕业，三年以工作经验者、双学士，二年以上工作经验者、曾担任大中型企业部门主管以上职务者、具有中高级职称者、硕士及以上学历者、海外留学人士等，符合这些条件的高级人才方可凭证免费入场。

　　此外，为了进一步提高参会企业的招聘效果，主办方还向高级人才库内近两千名行业精英，发送免费参会手机短信或电话进行提前预约邀请，于此同时，富海人才在招聘会现场和一楼委托招聘处放置有专门收集高级人才的简历箱，受到了惠州很多高级人才所亲睐。届时将邀请众多珠三角乃至全国的高新（薪）技术研发及管理人才前来参会，一座城市高层职场运动正在蓄势待发。

　　■名词解释

　　“猎头”

　　高级人才委托招聘业务，又被称之为猎头服务。中高级人才市场的猎头服务采取隐蔽猎取、快速出击的主动竞争方式，为所需高级人才的客户猎取公司人才市场得不到的高级人才。“猎头”的猎物对象是高级管理人才。一般来说，主要是举荐总裁、副总裁、总经理、副总经理、人事总监、人事经理、财务经理、市场总监、市场经理、营销经理、产品经理、技术总监、技术经理、厂长、生产部经理、高级项目经理、高级工程师、博士后、博士、工商管理高级人才、其他高级顾问及其他经理级以上人才等。

来源：信息时报