作为一种新兴的人才评价工具，人才测评技术在企事业单位、党政机关的人力资源管理中得到了越来越广泛的应用。

　　正确认识人才测评工具在人才评价中的作用，合理地加以使用，对于促进人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制的建立具有重要的意义。