新财富最佳分析师及金牌董秘纳入领军人才

深圳市人才认定新标准正式发布，其中新增特许金融分析师、《新财富》“最佳分析师”及“金牌董秘”等作为地方领军人才或后备级人才认定。此为国内首度发布如此明确具体的人才认定标准。

　　《深圳市人才认定标准（2011年）》于2011年1月1日起正式实施，原《深圳市高层次专业人才认定标准》（2010年修订版）同时废止。传统的人才认定方法为学历加职称，而深圳市发布如此明确具体的人才认定标准，在全国尚属首例。

　　深圳市人才认定标准将人才划分为杰出人才、领军人才（包括国家级领军人才、地方级领军人才、后备级人才）、高级人才和中初级人才。对于市属事业单位、经认定的重点企事业单位的中、高级人才认定也有相应标准。

　　经市人力资源保障部门认定为杰出人才、国家级领军人才、地方级领军人才和后备级人才的，可相应享受住房补贴、子女入学、配偶就业、学术研修、办理“鸿儒卡”等高层次专业人才配套政策。

　　《新财富》“最佳分析师”及“金牌董秘”均为国内著名财经杂志《新财富》推出的评选，分别针对证券分析师及上市公司董秘，获奖者向来被视为所在行业的标杆。

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