在经历了股东变更之后，申万菱信基金管理有限公司（原名申万巴黎基金管理有限公司，下称申万菱信）正经历着人事的大变动。

    昨日，申万菱信在其官方网站发布高管招聘启事，公司拟面向全球招聘总经理，以及分管投资研究业务的副总经理和分管市场营销业务的副总经理各一位。

    招聘信息还显示，该次招聘报名时间为2011年4月19日开始，至5月7日结束。知情人士告诉早报记者，申万菱信希望能够在二季度结束整个招聘工作。“毕竟公司希望快点结束，希望有一个好的开始。”

    申万菱信成立于2004年1月15日，注册资本金1.5亿元，目前的股东为申银万国[3.52 1.15%]证券股份有限公司和三菱UFJ信托银行株式会社，两者分别持股67%和33%.截至今年3月，申万菱信旗下共有11只开放式基金，资产规模超过125亿元。

    全球招聘三职位

    目前，国内除了新成立的基金公司，很少有基金公司在同一时间内集中招聘这么多高管。

    申万菱信网站显示，招聘的三位高管的任职基本条件为，具有8年以上（其中总经理要求具有10年以上）金融机构从业经验，其中至少包括五年金融机构中层以上管理岗位任职经历；经济或金融相关专业大学本科以上学历；年龄在50周岁（含）以下。

    按照申万菱信之前的架构，董事长为姜国芳、总裁毛剑鸣、督察长来肖贤。根据该公司2010年年报，公司还设有一名副总裁过振华、代理投资总监施海仙。

    基金公司最主要的两大业务为投资研究和市场营销。在此前的职责分配上，总裁毛剑鸣主要负责风控和投资研究，投资研究业务并没有设专门的副总经理，因此毛剑鸣领导的直接是投资总监。而副总裁过振华此前主要负责市场营销等业务。

    记者昨日就招聘问题采访申万菱信基金董事长姜国芳，但他以“在外地不方便”为由拒绝对此作出回应。

    业内人士称，作为基金公司运营中最重要的三个职位，本次招聘或给申万菱信基金带来全新变化。财汇数据显示，截至去年年末，申万菱信基金以126.69亿元的规模排名第42位。

    金融工委主导？

    资料显示，目前在上海的基金公司中，直接挂在上海金融工委下的共有三家：华安基金、富国基金和申万菱信基金。如本次申万菱信全球招聘完成，上海三家国资基金公司将全部完成总经理“市场化”招聘。

    为建设上海国际金融中心，2008年在上海市金融工委的主导下，富国基金全球招聘总经理，时任嘉实基金投资副总的窦玉明上任该公司总经理。2009年年末，华安基金在金融工委的主导下开始招聘总经理，并于去年聘任中国投资信息有限公司董事总经理李勍担任公司总经理。

    申万菱信的本次招聘，是顺应上海国资人事体制改革需要，还是外方股东变更所致？

    一名知情人士透露称，之前的总裁毛剑鸣主要由外方股东法国巴黎资产管理有限公司派遣而来，在法国巴黎资产管理有限公司将所持有股份转让给三菱UFJ信托银行株式会社后，经过董事会的讨论决定重新招聘总经理，而此前的总裁毛剑鸣在4月份董事会之后即已经没有到公司上班。

    “为了进一步完善公司法人治理结构，提高公司综合竞争力，努力实现客户资产的保值增值，经公司董事会研究决定，即日起面向海内外公开招聘公司高级管理人员。”申万菱信基金的招聘启事解释说。

    “当然，金融工委也会参与其中。”上述人士接着分析说，以前基金公司的高管主要是股东方之间博弈的结果，而本次招聘应该是加速金融人才市场化的举措，该人士称：“纯粹由（上海）金融工委行政性的指派可能性也不大。”