据中国之声《新闻纵横》报道，“你是什么星座？什么血型？”“白羊座，A型。”“哦，很好，可以考虑！”

　　这段对话不是发生在相亲现场，而是出现在求职现场。昨天(12日)，2011年春季广西人才交流大会在南宁举行，714家用人单位“招兵买马”，选人的方式也是怪招频出，最离谱的是一家文化公司提出的标准：要求擅长跟陌生人沟通，火象和风像星座优先，面试官解释说：考察星座，一方面符合年轻人喜好，另一方面也有一定道理。

　　纵横点评：当血型、星座成为选择员工的标准，面试跟相亲似乎一时间没了区别，只是不知道如此产生的“两情相悦”能坚持多久。单位选人需要全面考核，专业、能力、性格、素养缺一不可，远不是“一见钟情”那么简单。血型、星座用来参考无可厚非，拿来拍板定论不免有些荒唐肤浅、哗众取宠。