选择职业时，先要调整好自己的心态，不要有任何依赖或侥幸心理，机会是自己争取的，胆大心细地去发现并把握机会才能成功。

　　个人素质在求职中往往起关键的作用，一般来说，要有一定的社会活动能力、交往能力和适应能力，这些都是一个合格人才必备的基本素质，是发展事业的坚实基础。在求职过程中还应掌握一定的求职技巧：

追求独特

　　求职前应该想我与别人有何不同?我怎样才能走一条与众不同的路?在决定从事什么职业，去哪家公司时，不要盲目随大流，乱扎堆，感情用事。在履历表和求职信中，去掉那些平铺直叙的词汇，让渴望与激情跃然纸上;在面试中，丢掉包袱和拘谨，让真实的自我展现人前。

有效应试

　　应试之前充分准备并熟悉公司的背景材料，准备可能被问及和主动提问的问题。面试中应保持落落大方、谦逊有礼的态度，并适度地展现自己的个人风格，衣着打扮要职业化。面试后，最好写一封感谢信表明自己的感受和希望。

向前与看钱

　　青年学生在接受第一份职位时，首先要考虑的是长远的发展方向。在回答诸如期望的工资金额等问题时，一般不要提出一个绝对数，而是不妨提出一个相对区间，这可避免自己被动地接受过低的工资或因期望过高而被拒之门外。