应如何选择照片

     选取的相片跟你的应聘职位要有关联

例如：

1)你应聘的是技术类，你的相片就可以比较随意，体现出你的 创意性 和 认真 的程度，或者体现你的能力，你从事技术性工作，也可以选取以获奖证书作背景的相片。

2)应聘销售行业的，穿着必须比较正式，让人感觉很有 精神、充满朝气 。所以相片最好是生活的近照，可以体现你的精神面貌的。

教育背景

学校+专业

        如果还有空位就写上我们学校的半军事化传统，例如括号原第一军医大学等。另外也可以写上大学专业学习的主要课程。

求职意向

最好有针对性地写一到两个职位，不宜过多。

相关经历

        填写与你求职岗位相关的经历，即能支持你的求职意向的经历。例如为教务处做了一个教务系统。这里你可以为你的经历包装一下，有一定的上浮空间。

获奖情况

        尽量填写所有奖项，奖项太多的就选重要的部分，避免篇幅过多过杂;获奖项少的人也可以写上驾驶证或者献血证等，避免太空。最好注明是面试时带原件，体现奖项的真实性

社会实践

        社会实践多的人要突出重点和有针对性，社会实践少的人可以全部写上。

相关技能

        包括四六级证书，计算机等级和自学考试的证书等。还可以写上自学但没有参加考试的技能，例如你的排版很强，可以写擅长排版

个人评价

        突出自己的优势，最好写上跟公司企业文化以及应聘职位相关的东西

注意事项

        1.绝对不要出现任何拼写、语法、标点错误。

        2.在创作简历之前，预先确定谁是阅读者。然后根据界定的阅读者创作简历。

        3.简历必须能够将你的技能与未来顾主的需求相配合。

        4.简历必须能够描述出你的市场价值，并且在20秒中或更短的时间内，回答这个问题，“我为什么要雇佣你?”