畢業季來臨前，很多大企業都在進行校園宣講和校園招聘，以期招攬到優秀的大學生人才。然而，智聯招聘在今年的最佳僱主調查中，對大學生群體的職業訴求進行了專門的調查和分析，結果顯示，體制內僱主對大學生的吸引力呈逐年下降的趨勢。

從數據來看，近三年來，期望到國企、政府部門、事業單位等體制內機構就業的大學生比例，從2012年的54%下降到了2014年的36%，而有更多的大學生希望到體制外去打拼，比如外企、私企、自主創業等等。其中，外企是最受大學生歡迎的職業選擇，有36%的大學生表示期望在外企就業。智聯招聘顧問表示，外企相對先進的管理理念、健全的組織架構、對員工個人能力的重視，以及相對簡單的人際關係，都是大學生青睞外企的重要因素。此外，越來越多的90後企業家出現，也側面反映了大學生對今後職業生涯選擇的這一變化趨勢。

另外一點值得關注的是，大學生對繼續深造的選擇比例也在逐年下降。據調查顯示，越來越多的學生選擇畢業後直接工作，這一方面反映出大學生渴望投身職場、展現能力的意願在加強，另一方面也與當前高等教育大眾化的趨勢相關，學歷在職場中的優勢已逐漸減弱。(宋導)

省城市建設技師學院召開

2014年校企合作年會

新快報訊 12日，廣東省城市建設技師學院召開2014年校企合作委員會年會暨專業建設研討會，就學院專業建設發展規劃徵求30多位來自行業企業、職業院校、兄弟院校的專家意見，希望充分發揮市場引領作用，建立專業建設動態調整機制，積極推動專業設置與産業需求相對接。

據悉，該校目前設有不同層次專業20個，形成了「建築施工與管理、工業分析與質量檢驗、室內裝飾設計」三大品牌專業特色，與108家上市或省內骨幹大型企業合作開展頂崗實習、畢業生推薦就業、企業員工提升培訓、「校企雙制」合作辦學，技術研發和工藝改進等項目。但也存在專業設置不平衡、專業建設創新機制有待完善、校企合作需進一步深化等問題。各位專家針對學院初擬的五年專業建設發展規劃，結合市場實際需求，從專業設置方向、人才培養模式、課程設置內容等多角度提出意見建議，為學院完善專業建設提供務實、有效的指導。會上，學院還與廣東拓思軟體科學園有限公司等五家企業進行校企合作現場簽約，授予阿波羅(中國)有限公司等四家企業校企合作實習基地牌匾，為新聘任的20位校企合作委員會、專業建設指導委員會專家委員頒發聘書。