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人才储备不足 重庆新能源行业人才紧缺 工资涨幅10%
发布时间:2015-07-17 阅读(2200)

懿)新能源人才紧缺!今(14)日,重庆市重点工业企业人力资源服务联盟技术人才专场招聘会在重庆欧达人才市场举行,154家企业提供3517个岗位,其中技能类居多,吸引了不少人。现场引进了最新的人才测评软件,帮助求职者更高效求职。此外,记者了解到,因人才储备不足,新能源行业人才紧缺。

154家企业提供3517个岗位

早上9时许,在招聘会现场,已经来了不少求职者。据悉,本次招聘会,共有力帆实业、潍柴(重庆)汽车、新世纪电气等154家企业,涉及电子、汽车、装备、化医、材料、能源、消费等多个领域,提供797个工种,3517个岗位。

力帆实业(集团)股份有限公司人力资源部副部长洪明军称,此次招聘100-200人,多是技术研发岗位,包括汽车发动机、新能源研发等方面。

“技术研发型人才不好招,特别是新能源行业,人才紧缺。”洪明军表示,首先是人才储备不足,不能满足企业发展,其次是越来越多的企业开始研发新能源,人才更是供不应求。

工资方面,洪明军说,一般性技能型人才的工资平均在4000-8000元,较去年,涨了10%。为了提高福利,该公司还对核心技术型人才配股。

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