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山东省济南市泉城路街道健全就业分析动态监控机制，做好就业失业统计数据的监测、分析，将城镇新增就业、调查失业率作为重要指标，纳入年度计划及“十三五”发展规划。积极预防和有效调控失业风险，完善就业援助机制，认真落实各类优惠政策，积极开展各类就业援助活动，切实帮助下岗失业及困难群众优先就业。 抓平台建设，完善就业再就业服务体系。进一步明确中心大厅和各社区平台工作职责，推动基层平台全面履行劳动就业和社会保障各项职能，同时承担组织、指导、协调、监督作用，扎实做好入户摸底、台帐建立、了解需求、动态更新等各项工作，坚持统筹兼顾，努力实现底数清、情况明、动态知、信息灵，为政策落实和公共服务提供依据。建立完善稳定的基层平台多元化机制，做到资源共享、信息互通，对拓宽就业渠道、落实社保补贴、提供就业岗位、传达上级指示起到了快捷方便作用。 抓就业渠道，夯实就业再就业工作基础。转变工作思路和工作方法，以全面落实就业创业政策为重点，千方百计开发就业岗位，解决高校毕业生和困难群体的就业问题；积极探索，开拓创新，深化就业机制体制创新，建立与市场经济相适应的就业创业体系；不断强化就业创业技能培训，实现劳动者就业素质全面提升，为构建和谐劳动关系，促进区域经济发展做出积极贡献。对辖区驻地企业进行摸底调查，挖潜企业就业岗位，针对辖区下岗失业人员、高校毕业生、新增劳动力、外来务工人员等就业需求与辖区企业达成了用工协议，上半年新增充分就业人员1132人，完成年计划任务指标104.81%。 抓扶持政策落实，解决就业困难群体就业问题。以社区为阵地，以帮困为抓手，认真落实省市区各项再就业扶持政策，为下岗失业人员实现再就业创造条件，集中解决居民群众的热点难点问题。加大公益性岗位开发力度，把公益性岗位的开发作为解决困难群体就业的重要抓手，积极办理就业困难人员灵活就业社保补贴，及时为“4050”人员提供推荐就业、自谋职业、自主创业的良好环境，突出抓好困难群体就业援助工作，动态清除“零就业家庭”，对有可能出现“零就业家庭”的特困户及时上报信息，采取社区包户、街道扶持、企业帮扶的方式积极解决“零就业家庭”就业再就业工作，形成动态供求网络，完成社区、中心、企业弹性对接，定期跟踪回访，帮助零就业家庭尽早实现就业。上半年“4050”困难家庭再就业享受灵活就业社保补贴人员152人，补贴金额305560元，其中享受医疗补贴151人，补贴金额101053元。
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