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金融猎头公司分享:职场人真正可怕的是:快30岁了,还不知道自己擅长什么?
发布时间:2019-07-11 作者:华尔街猎头| 阅读(154)

大多数人都不知道自己应该做什么,而迷茫的本质其实是找不到自己。

 近期,很多职场人向猎头公司咨询时,都很想要一个答案:我职业发展迷茫,到底应该怎么办?我该不该跳槽?我该如何更好的规划自己……

遇到这样的问题,猎头公司都会了解他以前的知识、技能、经历、兴趣好爱、人脉资源等等,再引导他们,让他们找到真实的自己。只有找到真实的自己,才能发现自己擅长什么,也只有发现自己擅长什么,才能为自己的职业发展做出相应的选择。

根据美国职业生涯学会的统计,80%的职业生涯问题都不是职业生涯问题。根据猎头公司的经验来看,猎头公司认为,他们的困惑不是来自于工作本身,而是来自不能认清自我、找不到真实自我导致。

华尔街猎头

猎头公司也碰到一些人,在微信上留下几句简单的话,想让猎头公司帮助他来选择;还有一些人,当猎头公司对他说,给的信息太少,无法为你解答时,他们马上就说仅一个问题而已……

遇到这种情况,猎头公司都拒绝回答。这是对他本人负责,也是对猎头公司个人职业品牌负责。

有些人认知差,根本就不理解,总认为猎头公司在装逼、想收费。猎头公司要说,这些问题根本就无法回答。因为职业咨询是一个系统的工程、是整体的概念、不是局部的概念,也绝不是对你什么都不了解,就开始随意给建议。如果这样,这才是对你最大的不负责任和最大的不尊重,也是对自己口碑的糟蹋。

那些想通过几句话就让别人或咨询老师帮助自己选择的人,是自我认识不清晰、也不负责任。对自己都不负责任的人,更不会对别人和工作负责任,职业发展肯定会遇到这样那样的问题。如果一个对自己都不负责的人,职业发展能好到哪里呢?

 猎头公司

关于职业发展,猎头公司建议,还是用整体的概念来思考和分析问题,不然,就会以偏概全,会给你带来更大的痛快和迷茫,让你更焦虑。

到底该如何运用整体的观点来寻找自己的擅长点呢?猎头公司建议从以下几点来做:

1、寻找个人兴趣爱好。这是你选择工作的基础。爱因斯坦说过:兴趣是最好的老师。这就是说一个人一旦对某事物有了浓厚的兴趣,就会主动去求知、去探索、去实践,并在求知、探索、实践中产生愉快的情绪和体验。

职业发展也是如此!只有寻找到自己的兴趣爱好,并把兴趣爱好作为职业来发展,你才可能坚持下来,才可能做得更好。就像你挑选老公或老婆的时候,只有选择自己真心喜欢的,生活才能和谐、才能幸福。

猎头公司在咨询过程中,遇到这样的一个案例:一位大学毕业8年的咨询者说:“我的兴趣爱好就是跳舞,我该不该离职,把舞蹈作为我的终身职业呢?”

猎头公司的回答,不能。具体原因,往下继续阅读,你就懂了。

2、你能做什么和会做什么。这是别人选择你或别人给你机会的基础。接着上面喜欢舞蹈的案例来说,你都毕业8年了,还想把舞蹈作为你的终身职业发展,如果这样,你要思考两个问题:你能不能比专业选手做得更好?雇主会不会给你机会?

3显然,这两个问题,你肯定无法回答。既然无法回答,你肯定不能把舞蹈作为你选择的点。你可能会杠了,“这也是你猎头公司说的,要把兴趣爱好作为我的职业选择。”猎头公司在开篇已经说过了,职业选择要用整体的概念,不能用局部概念来解释或选择。

接下来,你要思考,你能做什么和会做什么?不过,猎头公司建议,你千万不要说你什么都会做。如果你什么都会做,就说明你什么都做不好,只是你被知识付费的人洗脑了。

猎头公司认为,能做和会做,没有这么简单。猎头公司说的能做和会做,是你一定要做得比同龄人更好,而不是停留在概念或想法上。

4、这些工作是否符合你的价值观、个人性格特征。接下来,你还要思考这些是否符合你的价值观和你的性格特征,这一点尤为重要。

在猎头公司咨询的案例中,遇到这样的案例:一位金融行业咨询者,接受了一个P2P公司的offer,她犹豫不定。犹豫不定的原因是在她的概念中P2P就是骗子,从身边熟悉人或亲人开始骗起。问猎头公司要不要选择?猎头公司很直接地告诉她,既然你知道P2P不符合自己的价值观,为什么要去选择呢?必须放弃。在价值观上面,猎头公司建议,一定要找到自己价值观的边界,不然,你在选择上,总是为难。

其次,就是要知道这些选择是否符合你的性格特征。比如一个内向又不敢表达的人,你让他去做销售,这是不是违背了他的性格特征。对于违背性格特征的选择,一般都很难有好的绩效。

猎头公司建议,找到自己价值观的边界,和对自己性格特征的了解,也有利于你的职业发展。

以上这些问题都明白了,想清楚了,你必须要思考第4个问题,这个问题,才是决定你是否成功的关键。

5思考我有没有这样的体力、知识、技能、人脉关系、资源等帮我实现根据兴趣爱好做出的选择?如果你以上三点都具备了选择的基础,但你没有体力去胜任、也没有相应的知识和技能、人脉、资源等等,你的选择就会变为空中楼阁,只会让自己走向死胡同。

在猎头公司做咨询过程中,遇到这样的一个案例:一位互联网行业运营的咨询者对猎头公司说,她在某行找了一位所谓资深的猎头,做了咨询,说她适合与人打交道,让放弃运营岗位,选择做招聘,并建议她做猎头。

猎头公司问她,运营就不和人打交道吗?你愿意放弃5年的运营经验转行做招聘或猎头吗?

别忘记了,运营是用户管理加销售,一样和人打交道,只是打交道的渠道不同。而那样U币负责任建议用户选择的人,才是最大的忽悠。

猎头公司认为,第四点才是你选择的决定参考依据。如果离开这一点去选择,你一定不会成功的。

写到这里,你可能会问猎头公司,我找到自己的擅长点后,该如何做呢?猎头公司建议:

1、根据自己的擅长点来确定自己的职业发展目标。

2、根据自己的职业目标来确定职业发展路径。

3、执行与坚持,但在执行的节点或十字头路口上做好职业选择。这样,才能快速实现你的职业目标。

写在最后

心累,就是常常徘徊在坚持和放弃之间,举棋不定;烦恼,就是记性太好,该记的,不该记的都会留在记忆里。

职业发展不顺,是从你没有找到自己的擅长点开始的;职业发展顺利,是从你找到自己的擅长点开始。正如歌德说的那样: 爱好即获得知识的第一步。

 

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